dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAsystent/Młodszy Specjalista ds. Płac
HRK S.A.
- plac Bankowy 2, Śródmieście, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- asystent, młodszy specjalista (Junior)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
HRK S.A.
plac Bankowy 2
Śródmieście
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Bieżące wsparcie Specjalistów w zakresie naliczania wynagrodzeń
Przygotowywanie prostych raportów dla Klientów
Archiwizacja dokumentacji płacowej
Praca na systemie kadrowo-płacowym Teta, przygotowywanie prostych zestawień, wprowadzanie danych do systemu
Praca z pakietem MS Office
Nasze wymagania
Minimum półroczne doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń lub niedawno ukończony kurs płacowy
Chęć do nauki i poszerzania wiedzy
Mile widziane
pierwsze doświadczenie zdobyte w outsourcingu
To oferujemy
Szukamy osób, które posiadają pierwsze doświadczenie płacowe, mają dużą chęć do nauki i chcą trafić do firmy, w której będą mogły rozwijać swoje umiejętności. Pracujemy w atmosferze otwartości i pomocy, u nas nie musisz bać się zadawania pytań. Jeśli dołączysz do naszego zespołu będziesz mieć szansę uczyć się od prawdziwych ekspertów w dziedzinie płac, którym nawet Polski Ład nie straszny :)
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code’u
świętowanie urodzin
program rekomendacji pracowników
dyżur psychologa w biurze
HRK S.A.
Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Wrocławiu i Krakowie.
Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac