Ta oferta pracy jest nieaktualna od 155 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent Prawny

  • Warszawa, mazowieckie
  • Asystent
  • 17.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Eurozet

    jest czołową grupą radiową w Polsce. W jej skład wchodzą takie stacje radiowe jak: Radio ZET, Chillizet, Meloradio, Radio Plus, Antyradio, Planeta.fm (stacja internetowa), a także serwisy internetowe, w tym: radiozet.pl, antyradio.pl, chillizet.pl i radiostacja.pl; oraz Studio ZET i Biuro Reklamy. Eurozet Sp. z o.o. istnieje od 1993 roku. Jako spółka matka grupy kapitałowej koordynuje działalność spółek medialno-handlowych składających się na Grupę Eurozet.

     

    Asystent Prawny
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • przygotowywanie projektów dokumentów korporacyjnych;
    • przygotowywanie projektów wniosków do KRS;
    • przygotowywanie projektów pełnomocnictw;
    • przeglądanie akt sądowych;
    • przygotowywanie wewnętrznych memorandów;
    • zarządzanie korespondencją wychodzącą i przychodzącą;
    • koordynowanie wewnętrznego obiegu dokumentów;
    • prowadzenie kalendarza bieżących spraw;
    • archiwizowanie dokumentów;
    • wsparcie zespołu prawników w codziennej pracy.

    Oczekiwania:

    • ukończony co najmniej czwarty rok studiów prawniczych;
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
    • umiejętność pracy z dokumentami, precyzja;
    • dobra znajomości języka angielskiego;
    • komunikatywność;
    • samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy;
    • umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy:

    • umowę o pracę;
    • przyjazną atmosferę pracy;
    • wsparcie merytoryczne doświadczonych prawników i możliwość stałego rozwoju kompetencji;
    • możliwość zdobycia umiejętności praktycznego stosowania prawa;
    • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży mediowej o ugruntowanej pozycji na rynku;
    • opiekę medyczną.

    Administratorami danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym są : Eurozet Sp. Z o.o, Eurozet Radio Sp. z o.o., Eurozet Consulting Sp. z o.o., Fundacja Radia Zet, Radio Plus Polska Centrum Sp. z o.o., Radio Plus Polska Sp. z o.o., Radio Plus Polska Zachód Sp. z o.o., Spółka Producencka Plus Polska sp. z o.o.,  (dalej „ADO”).

    Klikając przycisk „Wyślij” wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie przez ADO danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane we właściwych przepisach Kodeksu pracy lub innych).

    W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, wysyłając taką informację na [email protected]

    ADO przetwarza Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (w tym imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) lub ewentualnie w innych właściwych aktach prawnych, w oparciu o te przepisy prawa. Ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, jak na przykład Pana/Pani wizerunek, zainteresowania, ADO przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody.

    ADO może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez ADO rekrutacji. W tym celu ADO będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Informujemy również, że ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym otrzymania ich kopii, sprostowania tych danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/a Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (https://uodo.gov.pl/pl/p/skargi).

    Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego ADO dokonał na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.

    ADO przetwarza Pana/Pani dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres niezbędny do jej zakończenia. Jeśli wyraził/a Pan/Pani również zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych ADO, Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy.

    ADO może przekazać Pana/Pani dane osobowe procesorom, w tym dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług informatycznych.

    ADO analizuje zgłoszenia kandydatów za pomocą dostępnych filtrów wyszukiwania i dokonuje ich oceny pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. ADO dokonuje analizy zgłoszeń w oparciu o prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy w najdalej idącym zakresie spełniają wymogi na rekrutowane stanowisko pracy.

    ADO nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z ADO pod adresem ul. Żurawia 8, Warszawa lub [email protected] lub z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: [email protected] 

    Jeżeli nie chce Pan/Pani, aby ADO przetwarzał Pana/Pani dodatkowe dane osobowe, proszę nie umieszczać ich w przesyłanych dokumentach rekrutacyjnych.

    bottom