Ta oferta pracy jest nieaktualna od 17 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent Przedstawiciela Handlowego

  • Góra Kalwaria, Maków Mazowiecki, Płock, Przasnysz, Siedlce, Warszawa, Piaseczno, Tarczyn, Radzymin, Wołomin, Kobyłka, Zielonka, Ciechanów, Sulejówek, mazowieckie
  • Asystent
  • 08.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Miejsce pracy: Ciechanów, Góra Kalwaria, Kobyłka, Maków Mazowiecki, Piaseczno, Płock, Przasnysz, Radzymin, Siedlce, Sulejówek, Tarczyn, Warszawa, Wołomin, Zielonka

    Asystent Przedstawiciela Handlowego

    Zakres obowiązków:

    • Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy
    • Rozbudowywanie bazy klientów
    • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

    Oczekujemy:

    • Zaangażowania, nastawienia na realizację celów sprzedażowych
    • Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności i otwartości
    • Własnego samochodu (zwrot kosztów paliwa)
    • Nie oczekujemy doświadczenia, mile widziane osoby podejmujące pracę po raz pierwszy

    Oferujemy:

    • Możliwość podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin
    • Zatrudnienie w Twoim miejscu zamieszkania
    • Jasne kryteria wynagrodzenia (podstawa + prowizja + premia)
    • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i wsparcie doświadczonego Przedstawiciela
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj

    W przypadku przesyłania CV na wyżej wymienione stanowisko prosimy o umieszczenie w CV  poniższej zgody.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Asystent Przedstawiciela Handlowego
    W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Simple Work Group Sp. z o. o.
    Klauzula Informacyjna:
    1) administratorem Pana/i danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Simple Work Group Sp. z o. o z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A
    2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A 
    3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Simple Work Group Sp. z o. o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
    4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
    5) Państwa dane osobowe zawarte w CV będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty wpływu aplikacji.
    6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, przenoszenia danych . Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Simple Work Group Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
    7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
    8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy. 
    9) dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy
    10) dane osobowe nie podlegają profilowaniu, jak również zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

    bottom