Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent przedstawiciela handlowego

  • Gdańsk, Gdynia, Sopot, Rumia, Reda, Wejherowo, Pruszcz Gdański, pomorskie
  • Asystent
  • 16.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Miejsce pracy: Gdańsk, Gdynia, Pruszcz Gdański, Reda, Rumia, Sopot, Wejherowo

    Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

    Asystent przedstawiciela handlowego

    branża: elektroniczne systemy zabezpieczeń

    Z nami:

    • nauczysz się nowego zawodu
    • zdobędziesz doświadczenie
    • zapewnisz sobie stabilizację zawodową
    • będziesz uczestniczył w budowaniu silnej marki

    Zakres obowiązków:

    • aktywne wsparcie Przedstawiciela Handlowego przy realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług firmy,
    • podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych mających na celu przygotowanie do pełnienia samodzielnej funkcji Przedstawiciela Handlowego

    Oczekujemy:

    • pozytywnego podejścia do pracy,
    • wysokiej kultury osobistej,
    • zaangażowania i uczestnictwa w prowadzonych szkoleniach,
    • własnego samochodu (zwrot kosztów utrzymania),
    • niekaralności,
    • nie oczekujemy doświadczenia, mile widziane osoby podejmujące pracę po raz pierwszy

    Oferujemy:

    • możliwość podjęcia pracy w dłuższej perspektywie czasu (to nie jest oferta pracy tymczasowej),
    • dowolną formę zatrudnienia (etat w pełnym wymiarze godzin, w oparciu o umowę zlecenie lub działalność gospodarczą),
    • gwarantujemy jasne kryteria wynagrodzenia (podstawa + prowizja + premia),
    • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia produktowe i sprzedażowe,
    • sprawdzone schematy wdrożenia nowych pracowników, przez cały okres zatrudnienia wsparcie osobistego trenera,
    • ciekawą, dynamiczną pracę, dostęp do nowych technologii i rozwiązań,
    • zatrudnienie w Twoim miejscu zamieszkania

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    aplikuj

    W przypadku przesyłania CV na wyżej wymienione stanowisko prosimy o umieszczenie w CV  poniższej zgody.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Asystent Przedstawiciela handlowego
    W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Simple Work Group Sp. z o. o.
    Klauzula Informacyjna:
    1) administratorem Pana/i danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Simple Work Group Sp. z o. o z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A
    2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A 
    3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Simple Work Group Sp. z o. o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
    4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
    5) Państwa dane osobowe zawarte w CV będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty wpływu aplikacji
    6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, przenoszenia danych . Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Simple Work Group Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
    7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
    8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy. 
    9) dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy
    10) dane osobowe nie podlegają profilowaniu, jak również zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

    bottom