Asystent Przedstawiciela handlowego

Solid Security Sp. z o.o. O firmie

  • Wrocław, dolnośląskie

  • Ogłoszenie wygasło 8 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Asystent

Asystent Przedstawiciela handlowego

W zamian za Twoje zaangażowanie gwarantujemy:

  • stałe wynagrodzenie,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników,
  • stabilne warunki zatrudnienia i pracę w przyjaznej atmosferze,
  • możliwość awansu w strukturach sprzedażowych,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży.

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • wsparcie w obsłudze Klientów firmy,
  • przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie zamówień,
  • aktualizowanie bazy Klientów,
  • wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy,
  • pracę terenową oraz biurową,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

  • rozwiniętą umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji z Klientami,
  • niezliczone pokłady energii zawodowej, dynamizmu w działaniu,
  • wysoką kulturę osobistą,
  • umiejętność utrzymywania dobrych, długotrwałych relacji,
  • własny samochód (gwarantowany zwrot kosztów paliwa).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego 605-486-001.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp. z o. o.
Klauzula Informacyjna
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Solid Security Sp. z o. o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa
2. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej, adres e-mail Inspektora Ochrony Danych: iod[at]solidsecurity.pl
3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
6. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy