Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyAsystent/tka w Zespole Business Tax Advisory
EY (dawniej Ernst & Young)
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- asystent
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Doradztwo w zakresie cen transferowych,
Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach uwzględniające szerokie perspektywy podatkowe,
Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych,
Bieżące doradztwo podatkowe dla największych klientów polskich i zagranicznych,
Doradztwo sektorowe dla klientów z branży finansowej,
Wsparcie w procedurach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnymi.
Nasze wymagania
1-2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa w obszarze CIT, cen transferowych lub transakcji,
Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych,
Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.),
Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (MS Excel w szczególności),
Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
To oferujemy
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta kredytowa
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Aplikuj.
2
Porozmawiajmy.
Dział Doradztwa Podatkowego w EY (dawniej Ernst & Young) to miejsce, gdzie znajomość prawa i ekonomii pozwala tworzyć najlepsze rozwiązania. Pomagamy naszym klientom w zmniejszaniu obciążeń podatkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami
EY (dawniej Ernst & Young)
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.