Ta oferta pracy jest nieaktualna od 179 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Asystent w dziale ds. umów budowlanych (kontraktów)

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Asystent
  • 28.09.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    AWBUD Design & Build to firma świadcząca zintegrowaną usługę realizacji inwestycji dla klientów sektora przemysłu oraz sektorów użyteczności publicznej, budownictwa ogólnego i infrastruktury ochrony środowiska. W ramach pełnego pakietu usług oferujemy klientom zarządzanie planowanymi inwestycjami, realizację projektowania i generalnego wykonawstwa obiektów.

    AWBUD Design & Build poszukuje osób na stanowisko:
    Asystent w dziale ds. umów budowlanych (kontraktów)
    Miejsce pracy: Wrocław
    Nr ref.: AU/AWB/2017

    Nasze wymagania:

    • Wykształcenie wyższe prawnicze,
    • Doświadczenie w pracy związanej z przygotowywaniem umów o roboty budowlane będzie dodatkowym atutem,
    • Dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa dotyczących umów o roboty budowlane,
    • Umiejętność formułowania zapisów umownych, wskazywania alternatywnych rozwiązań i wskazywania obszarów ryzyk w umowach,
    • Sumienność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

    Osoba na stanowisku  asystenta w dziale ds. umów budowalnych będzie odpowiedzialna za:

    • Przygotowanie umów o roboty budowlane,
    • Skompletowanie dokumentów,
    • Współpracę z działem realizacji w zakresie kompletności i poprawności umów.

    Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie,
    • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
    • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej Grupie Kapitałowej.

    Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. AU/AWB/2017 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy przesyłać klikając przycisk Aplikuj.

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).