Oferta pracy

Numer referencyjny: K/3621/AB
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Asystent w Katedrze i Klinice Nefrologii, Transplantologii i Chorób Wewnętrznych

GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNYO firmie

GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY

Marii Skłodowskiej-Curie 3a

Gdańsk

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,

  • prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, głównie o charakterze praktycznym (seminaria, ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne),

  • udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,

  • podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach.

Nasze wymagania

  • tytuł magistra, bądź równoważny,

  • tytuł zawodowy lekarza (ukończonych studiów medycznych na wydziale lekarskim),

  • posiadanie specjalizacji bądź w trakcie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie chorób wewnętrznych lub/i z nefrologii,

  • posiadanie pełnego prawa do wykonywania zawodu lekarza,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, na poziomie min. B2,

  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w klinice lub oddziale o profilu nefrologicznym i transplantologicznym,

  • dobra znajomość programu Statistica (umiejętności samodzielnego opracowywania i analizowania danych statystycznych),

  • aktywność badawczo-naukowa oraz publikacyjna,

  • posiadanie predyspozycji do pracy naukowo-dydaktycznej (mile widziane: doświadczenie w pracy dydaktycznej),

  • dorobek naukowy w postaci co najmniej jednej publikacji pełnotekstowej

  • w recenzowanym czasopiśmie naukowym z co najmniej Q2* (Publikacja naukowa zamieszczona w czasopiśmie znajdującym się – na dzień składania wniosku – w pierwszym/drugim kwartylu (Q1/Q2) wskaźnika oddziaływania (Impact Factor) wyliczanego na podstawie bazy Web of Science Core Collection. W sytuacji, kiedy w bazie Journal Citations Report, w której podawany jest ww. wskaźnik Impact Factor, czasopismo jest przypisane do więcej niż jednej kategorii i znajduje się w różnych kwartylach uwzględniany jest wyższy kwartyl) lub dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 1,0 pkt. IF lub co najmniej jedno zarejestrowane zgłoszenie patentowe.

To oferujemy

  • umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego (0,8 etatu),

  • pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,

  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,

  • atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.

  • Benefity

  • dofinansowanie nauki języków

  • preferencyjne pożyczki

  • napoje

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • dofinansowanie wypoczynku

  • bezzwrotne zapomogi

Przebieg postępowania konkursowego

  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:

  • posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,

  • nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,

  • spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,

  • oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.

  • Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku APLIKUJ.

  • Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.

  • Termin nadsyłania aplikacji to 22.08.2021 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.

  • Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.

  • Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://praca.gumed.edu.pl/48945.html.

  • Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.

  • Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.

Wymagane dokumenty

  • deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:

  • oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,

  • oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,

  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,

  • CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),

  • kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

  • dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem

  • (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,

  • (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,

  • kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,

  • inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego (opcjonalnie).

  • Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się https://praca.gumed.edu.pl/21876.html.