Asystentka/Asystent w salonie

  • Warszawa, Nadarzyn (pow. pruszkowski), mazowieckie
  • Asystent
  • 19.10.2018
  • Ważna jeszcze 5 dni (do 18.11.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    top

    Grupa Krotoski Cichy to Dealer nr 1 w Polsce. Cały czas się rozwijamy i dynamicznie zdobywamy rynek. Tworzymy zespół ludzi z wiedzą, pasją i zaangażowaniem. Najważniejsze to robić to, co się lubi. My lubimy naszą pracę i to, że przynosi konkretne efekty. Dlatego do naszego zespołu szukamy osób, które pracują z zapałem, energią i łatwo się nie poddają.

     

    Obecnie do naszego salonu szukamy:

    Asystentka/Asystent w salonie
    miejsce pracy: Warszawa, Nadarzyn

    Zakres zadań

    Obsługa klienta w salonie (recepcja), a w szczególności:

    • Witanie każdego Klienta bezpośrednio po wejściu do salonu.
    • Obsługa centrali telefonicznej oraz skrzynek pocztowych, telefoniczny kontakt z obecnymi i potencjalnymi klientami firmy
    • Opieka nad Klientami oczekującymi na kontakt osoby odpowiedzialnej za proces z danego działu, obsługa w zakresie serwowania napojów
    • Prowadzenie bieżącej korespondencji i przesyłek kurierskich
    • Przestrzeganie wysokich standardów obsługi klienta
    • Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy i marki

    Wsparcie działu sprzedaży:

    • Sporządzanie raportów dla kierowników
    • Kontrola dostępności pracowników obsługujących Klientów
    • Współpraca z innymi działami firmy

    Oczekiwania

    • Pasja do motoryzacji (prawo jazdy kat. B)
    • Nienaganna prezencja, wysoka kultura osobista, zdolności interpersonalne
    • Pozytywne nastawienie do ludzi, miła osobowość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
    • Doświadczenie w obsłudze klienta, otwartość, chęć pomocy klientom
    • Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych w sposób profesjonalny
    • Komunikatywność, nastawienie na osiąganie rezultatów, motywacja do pracy
    • Otwartości na podnoszenie kompetencji, motywacja do nauki
    • Dobra organizacja pracy, systematyczność, odpowiedzialność
    • Znajomość pakietu Office (w szczególności programu Excel) i środowiska internetowego
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

    Oferujemy:

    • Interesującą pracę w renomowanej firmie
    • Możliwość rozwoju zawodowego, stymulujące i przyjazne środowisko pracy,
    • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty sportowej.
    top
     
    Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj
     
    Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
    aplikuj

    Prosimy o umieszczenie na aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych - Dz. U. nr 133, poz. 883".

    bottom

     

    W wykonaniu obowiązku nałożonego przez art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO), poniżej przedstawiamy Państwu informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych. Uprzejmie prosimy o uważne zapoznanie się z ich treścią.

     

    1. Administratorem Państwa danych osobowych zebranych w drodze powyższego formularza jest Krotoski Cichy Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, przy ul. Niciarnianej 51/53, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000304253, (dalej także jako Spółka).
    2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ul. Niciarniana 51/53, 92-320 Łódź, e-mail: [email protected], nr tel.: 785 012 459.
    3. Dane osobowe są przetwarzane w celach rekrutacji pracowniczej oraz – w przypadku wyrażenia zgody – przyszłych rekrutacji pracowniczych.
    4. Podstawę przetwarzania danych w zakresie: 
      1) imię (imiona) i nazwisko;
      2) imiona rodziców;
      3) datę urodzenia;
      4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
      5) wykształcenie;
      6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 
      stanowi  art. 22(1). § 1. Kodeksu pracy. Podanie przez kandydata danych osobowych ponad w/w jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w procesie rekrutacji; przetwarzanie tych danych odbywa się na podstawie zgody. Przetwarzanie dla celów rekrutacji przyszłych, odbywa się na podstawie zgody kandydata. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w dowolnym momencie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
    1. Aplikacje zawierające dane wrażliwe (np. informacje o stanie zdrowia, poglądach politycznych, pochodzeniu rasowym, preferencjach, dane biometryczne) nie będą przetwarzane.
    2. Kategorie odbiorców danych osobowych: Państwa dane osobowe udostępniane są naszym podwykonawcom w związku z realizacją zadań związanych z rekrutacją i zatrudnieniem (firma HR) oraz podmiotom administrującym system informatyczny wspomagający procesy rekrutacyjne.
    3. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania określonego w ust. 3 powyżej, tj. do zakończenia procesu rekrutacyjnego oraz dalej aż do chwili wygaśnięcia roszczeń związanych z procesem rekrutacji. W przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody.
    4. Osoba, której dane osobowe są przetwarzane ma prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych osobowych, z zastrzeżeniem, że prawo do przenoszenia danych osobowych dotyczy wyłącznie danych przetwarzanych w sposób wyłącznie zautomatyzowany.
    5. Osoba, której dane osobowe są przetwarzane ma prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego.
    6. Podanie danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, daty urodzenia, adresu do korespondencji, wykształcenia, dotychczasowego przebiegu zatrudnienia jest wymogiem ustawowym (tak art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy) i jest konieczne dla udziału w rekrutacji. Podanie danych ponad wyżej wymienione jest dobrowolne i nie wpływa na udział w procesie rekrutacji.