INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH W PROCESIE REKRUTACJI W związku z treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy o gromadzeniu Państwa danych osobowych w ramach procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Spółkę pod firmą Sambud Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie. ADMINISTRATOR: Administratorem Państwa danych jest Sambud Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Łowińskiego 9 w Krakowie, 30-969 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS 0000918368, NIP 6780101380. DANE KONTAKTOWE: W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z nami drogą korespondencyjną, telefonicznie lub mailowo: Sambud Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Łowińskiego 9 30-969 Kraków tel.: (12) 425-92-92 adres e-mail: [email protected] KATEGORIE PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH:  imiona i nazwiska,  data urodzenia,  podane przez Państwa dane kontaktowe,  wykształcenie,  przebieg dotychczasowego zatrudnienia. CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH: Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywać się będzie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywać się będzie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w związku z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy jest bowiem niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia przez nas postępowania rekrutacyjnego. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: Okres przetwarzania przez Administratora przekazanych danych osobowych uzależniony jest od wyniku przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Jeżeli wynikiem przeprowadzenia niniejszego postępowania rekrutacyjnego będzie zatrudnienie Państwa przez Administratora, przekazane dane osobowe będą przetwarzane przez okres zatrudnienia. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego nie dojdzie do zatrudnienia Państwa przez Administratora, przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane po zakończeniu postepowania rekrutacyjnego. KONSEKWENCJE NIEPODANIA DANYCH: Podanie przez Państwa ww. danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia przez nas procesu rekrutacyjnego. Nieprzekazanie danych skutkować będzie brakiem możliwości uczestniczenia w podstępowaniu rekrutacyjnym. UPRAWNIENIA: