Asystentka biura

  • Warszawa, mazowieckie
  • Asystent
  • 28.06.2018
  • Ważna jeszcze 12 dni (do 28.07.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma Ghelamco Poland, wiodący inwestor i deweloper na rynku polskim i międzynarodowym, zwycięzca prestiżowej nagrody MIPIM Awards 2017 w kategorii na najlepszy budynek biurowy na świecie, poszukuje kandydatów na stanowisko

    Asystentka biura
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą,
    • Obsługa recepcji,
    • Współpraca z dostawcami biura, koordynacja zamówień biurowych,
    • Odbiór połączeń przychodzących,
    • Obsługa spotkań i konferencji,
    • Monitorowanie budżetu biura,
    • Nadzór nad utrzymaniem porządku w biurze (nadzór nad serwisem sprzątającym),
    • Kontakt z administratorem budynku,
    • Bieżące wsparcie dla pracowników.

    Wymagania:

    • Bardzo dobra organizacja pracy,
    • Skrupulatność, samodzielność,
    • Umiejętność pracy w zespole,
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
    • Min. 1 rok doświadczenia w pracy na recepcji,
    • Doświadczenie w pracy w firmie budowlanej będzie dodatkowym atutem,
    • Dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy – warunek konieczny.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • Pracę w miłej atmosferze,
    • Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych (karta multisport, prywatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, lekcje angielskiego)
    • Pracę w dogodnej lokalizacji (Rondo Daszyńskiego)
    • Możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach firmy.

    Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk Aplikuj. Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

    Administratorem danych jest Ghelamco Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Warszawie 00-844, Pl. Europejski 1. 

    Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Ghelamco Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@ghelamco.pl.

    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres roku.

    Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

    Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.