Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Asystentka / Sekretarka - online
Recruit Europe
Brzeg Dolny, Głogów, Jelenia Góra, Kłodzko, Legnica, Lubin, Polkowice, Trzebnica, Wałbrzych, Wrocław, Zgorzelec, Żarów, Bolesławiec, Oleśnica, Świdnica, Bielany Wrocławskie (pow. wrocławski)
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę, Umowa o dzieło, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B, Umowa agencyjna
- Pełny etat, Część etatu, Dodatkowa/tymczasowa
- Asystent
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
Nasz klient: AssistantLine.com to platforma internetowa - marketplace gdzie możesz oferować swoje usługi.
Zadania:
- administracyjne wsparcie biura
- telefoniczna i e-mailowa obsługa klientów,
- przygotowywanie dokumentacji firmowej, pism, analiz, raportów i zestawień,
- reagowanie na bieżące zapytania klientów,
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- prowadzenie kalendarza spotkań,
- wydawanie i ewidencja materiałów reklamowych,
- archiwizowanie dokumentów
- inne prace administracyjne,
- monitorowaniem kalendarza atrakcyjnych wydarzeń w branży rozrywkowej związanych ze sportem, muzyką, teatrem, motoryzacją
- współpraca z innymi działami firmy
- organizacja i dostawa zakupów
- organizacja usług gosposi, serwisu sprzątającego, opiekunki do dziecka lub osoby wymagającej pomocy, opieki nad zwierzętami domowymi
- zamówienie usług transportowych (bilety lotnicze, bilety pkp itd.)
- komunikatywności i zdolność budowania dobrych relacji z klientem,
- dokładności, samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji pracy,
- dyspozycyjności
- sumienności w realizacji obowiązków,
- pozytywnego nastawienia i uśmiechu
- wysokich umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności rozwijania sieci kontaktów
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- wysokiej kultury osobistej.
- opiekę Koordynatora Rejonu
- możliwość długotrwałej współpracy
- możliwość pracy zdalny - online
Administratorem danych jest Recruit Europe Sp.z o.o. z siedzibą w Wrocław 53-671, Legnicka 17 / 76. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Ogłoszenie archiwalne