Audytor wewnętrzny

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2019-01-03
  • Ważna jeszcze 15 dni (do 2019-02-02)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Kapitałowa Kredyt Inkaso od lat należy do ścisłej czołówki firm zarządzających wierzytelnościami na rynkach finansowych Europy Środkowo-Wschodniej. Tę pozycję wypracowaliśmy i utrzymujemy profesjonalizmem połączonym z fachowym doradztwem. W zakresie swojej działalności współpracujemy z czołowymi bankami, firmami ubezpieczeniowymi oraz podmiotami świadczącymi usługi telekomunikacyjne. Naszym największym kapitałem jest Zespół! Nasi pracownicy, to osoby z różnorodnymi kompetencjami, umiejętnościami i pasjami, to dzięki nim tak dynamicznie się rozwijamy, realizujemy naszą strategię, osiągamy założone cele.
     
    Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
    Audytor wewnętrzny
    Miejsce pracy: Warszawa

    Osoba w Dziale Audytu Wewnętrznego będzie odpowiedzialna za:

    • realizację zadań komórki audytu wewnętrznego zgodnie z przyjętą metodyką
    • prowadzenie audytów i kontroli we wszystkich obszarach Spółki
    • monitorowanie funkcjonowania procesów kontroli wewnętrznej w Spółce
    • opracowywanie i aktualizacja obowiązujących procedur, standardów i zakresu raportowania w celu doskonalenia procesów kontroli wewnętrznej
    • monitorowanie i raportowanie realizacji wdrażanych rekomendacji poaudytowych
    • przygotowywanie sprawozdań z wykonanej pracy wraz z przedstawionymi wnioskami i zaleceniami
    • pozyskiwanie danych/informacji, prace analityczne

    Oczekiwania:

    • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, prawo)
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • doświadczenie na stanowiskach związanych z prowadzeniem kontroli wewnętrznej audytem wewnętrznych lub w Dziale Compliance
    • znajomość standardów audytowych
    • doświadczenie w pracy w instytucjach finansowych
    • rozwinięte kompetencje analityczne: umiejętność dokonywania obiektywnej, logicznej oceny sytuacji/faktów z uwzględnieniem kontekstu biznesowego
    • rozwinięte kompetencje interpersonalne, wysoka kultura osobista, umiejętność budowania relacji i współpracy
    • rozwinięte kompetencje komunikacyjne, szczególnie w zakresie prowadzenia rozmów/wywiadów, formułowania wniosków, sporządzania dokumentacji służbowej
    • orientacja na jakość i wysokie standardy, dyskrecja, umiejętność zachowania poufności
    • bardzo dobra umiejętności planowania i organizacji pracy

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia
    • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce giełdowej, będącej liderem w swojej branży
    • możliwość rozwoju zawodowego
    • prywatny pakiet medyczny, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, karta MultiSport oraz inne benefity
    • nowoczesne biuro w świetnie skomunikowanej lokalizacji
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
    Informujemy, że skontaktujemy się z tylko z wybranymi kandydatami.

    Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez

    Kredyt Inkaso S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

     

    Na podstawie ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (dalej „RODO”), informuję, iż:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej „Administrator”) jest Kredyt Inkaso S.A. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Domaniewska 39, 02-672 Warszawa.
    1. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych powołanego przez Administratora są następujące: Maciej Bartkowski [adres e-mail: [email protected]].
    1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:
    a)realizacji procesu rekrutacyjnego (w tym aby umożliwić Pracodawcy skontaktowanie się z Panią/Panem w celu zorganizowania spotkania, porównać oferty przedstawione przez poszczególnych kandydatów oraz poinformować Panią/Pana o wynikach procesu rekrutacyjnego), tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO;
    b)dla celów obsługi ewentualnych roszczeń, jakie Pani/Pan może kierować względem Administratora, w ramach prawnie uzasadnionego interesu Pracodawcy, tj. na podstawie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
    c)dla celów realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, w sytuacji wyrażenia przez Panią/Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
    1. Zakres Pani/Pana danych, które podlegają przetwarzaniu, jest następujący: imię, nazwisko, data urodzenia, wskazane przez Pana/Panią dane kontaktowe, dane dotyczące wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia oraz inne dane, podane za Pani/Pana zgodą w CV lub liście motywacyjnym.
    1. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
    a)Legal Process Administration sp. z o.o., świadcząca obsługę informatyczną pozostałych podmiotów z Grupy Kredyt Inkaso;
    b)Kancelaria Prawnicza FORUM radca prawny Krzysztof Piluś i spółka spółka komandytowa;
    c)podmioty świadczące obsługę biurową na rzecz Administratora (w tym w zakresie niszczenia dokumentów).
    1. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez Administratora:
    - w celu obsługi procesu rekrutacyjnego: do chwili jego zakończenia; po zakończeniu procesu rekrutacyjnego Pani/Pana CV i list motywacyjny, o ile zostały dostarczone, zostaną zniszczone;
     
    - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych: w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody, będziemy przechowali Pani/Pana CV i list motywacyjny przez okres 1 roku;
     
    - dla celów obsługi ewentualnych roszczeń: do chwili przedawnienia roszczeń, jakie Pani/Pan może kierować względem Administratora.
    1. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, opisanego powyżej (punkt 3), z przyczyn związanych z Pana/Pani szczególną sytuacją. W takim przypadku nastąpi zaprzestanie przetwarzania Pana/Pani danych w tych celach, chyba Administrator będzie mógł wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją dla Administratora ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub dane będą Administratorowi niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
    1. Przysługuje również Pani/Pana prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, drogą pisemną - na adres: ul. Domaniewska 39, 02-672 Warszawa lub drogą elektroniczną - na adres: [email protected] Wykonanie takiego prawa nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    2. Cofnięcie zgody spowoduje, że Pani/Pana dane osobowe zawarte w CV lub liście motywacyjnym nie będą uwzględnione w toku procesu rekrutacyjnego, co może mieć wpływ na wynik tego procesu (spowodować, że nie otrzyma Pani/Pan oferty pracy).
    1. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza UE, ani do organizacji międzynarodowej.
    1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu Pani/Pana uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym lub przyszłych procesach rekrutacyjnych. Odmowa podania tych danych osobowych może uniemożliwić Pani/Pana udział w bieżącym procesie rekrutacyjnym lub w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
    1. Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu związanemu z automatycznym podejmowaniem decyzji.
    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.