Ta oferta pracy jest nieaktualna od 24 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Automatyk – Elektryk

  • Starachowice, świętokrzyskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 21.09.2018
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Producent płytek ceramicznych, klinkierowych i gresowych
    poszukuje osoby na stanowisko:
    Automatyk – Elektryk
    Miejsce pracy: Starachowice

    Obowiązki:

    • Nadzorowanie pracy maszyn i urządzeń pod względem elektromechanicznym
    • Diagnozowanie awarii i ich usuwanie

    Oczekiwania:

    • Wykształcenie średnie lub wyższe elektryczne lub inne kierunkowe
    • Uprawnienia SEP do 1kV, doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
    • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym (czterobrygadowym)

    Oferujemy:

    • Zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę
    • Pakiet benefitów (zwiększony dodatek do pracy w porze nocnej, prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
    • Dowóz do miejsca pracy z Radomia i okolic na koszt pracodawcy

    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres:

    CERRAD Sp. z o. o.
    ul. Radomska 49 B
    27-200 Starachowice,
    lub za pomocą przycisku Aplikuj.

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
    W treści CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
     
    „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji."
    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cerrad Sp. Z o.o., ul. Radomska 49 B, 27-200 Starachowice
    2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - [email protected] ,
    3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
    4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, czas przechowywania określono na 2 lata
    5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 
    6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
    7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
    Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
    Pracodawca nie wymaga CV