Oferta pracy

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do GIM Sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie przez firmę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
GIM sp. z o.o.

Automatyk – Programista PLC

GIM sp. z o.o.O firmie

4 5006 200 / mies. (zal. od umowy)
  • Kopernika 52
    Wyśmierzyce, mazowieckie
  • Ważna jeszcze 8 dni
    do: 20 maj 2021
  • Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

GIM sp. z o.o.

Kopernika 52

Wyśmierzyce

GIM sp. z o.o.

to polski producent maszyn pakujących. Jesteśmy firmą rodzinną, która od początku swojej działalności ciągle się rozwija. W tej chwili zatrudniamy kilkanaście osób – głównie osoby z wykształceniem technicznym. W swojej ofercie posiadamy sprawdzone, gotowe do wdrożenia rozwiązania. Zajmujemy się także projektowaniem i budową maszyn dostosowanych do potrzeb Klienta.

www.gim.com.pl

Automatyk – Programista PLC

Miejsce pracy: Wyśmierzyce

Szukamy osób, które będą w stanie pomóc nam w następujących działaniach:

  • Współtworzeniu maszyn, automatów, linii produkcyjnych. Od koncepcji do montażu u klienta
  • Dobieraniu elementów automatyki przemysłowej do projektu (sterowniki, napędy, czujniki, osprzęt, itp.)
  • Projektowaniu szaf automatyki przemysłowej (w oprogramowaniu typu CAD) oraz ich montażu
  • Programowaniu sterowników PLC (różni producenci – najczęściej używamy sterowników Beckhoff)
  • Tworzeniu wizualizacji
  • Ciągłej współpraca z działem konstrukcyjnym
  • Chcemy osoby, która nie boi się pracy na warsztacie
     

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie – elektrotechnika, automatyka, robotyka lub pokrewne (akceptujemy kandydatów przed obroną pracy inżynierskiej)
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy w zespole (jesteśmy młodym zespołem – 25-35 lat)
  • Umiejętność programowania sterowników PLC w stopniu minimum podstawowym.
  • Pracowitość
  • Sumienność
  • Potrzeba stałego rozwoju, poznawania nowych technologii
  • Gotowość do wyjazdów (szkolenia, uruchomienia, udział w targach)
     

Oferujemy:

  • Pracę w młodym zespole inżynierów
  • Możliwość ciągłego rozwoju i poznawania nowych rzeczy
  • Prace przy projektach maszyn i linii produkcyjnych o różnym stopniu skomplikowania

Proces rekrutacji:

  • Zebranie ofert. Na bieżąco kontaktujemy się z kandydatami i prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne
  • Podczas rozmów kwalifikacyjnych pytamy o dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, projekty przy których pracowaliście
  • Wybranym kandydatom zostanie zaoferowany okres próbny na okres 1-2 miesięcy
  • Po okresie próbnym oferujemy umowę o pracę
  • Oferujemy wynagrodzenie rynkowe, które uzależnione jest od umiejętności, doświadczenia, wartości które praca wnosi w działalność firmy
     


to polski producent maszyn pakujących. Jesteśmy firmą rodzinną, która od początku swojej działalności ciągle się rozwija. W tej chwili zatrudniamy kilkanaście osób – głównie osoby z wykształceniem technicznym. W swojej ofercie posiadamy sprawdzone, gotowe do wdrożenia rozwiązania. Zajmujemy się także projektowaniem i budową maszyn dostosowanych do potrzeb Klienta.

www.gim.com.pl

Automatyk – Programista PLC

Szukamy osób, które będą w stanie pomóc nam w następujących działaniach:

  • Współtworzeniu maszyn, automatów, linii produkcyjnych. Od koncepcji do montażu u klienta
  • Dobieraniu elementów automatyki przemysłowej do projektu (sterowniki, napędy, czujniki, osprzęt, itp.)
  • Projektowaniu szaf automatyki przemysłowej (w oprogramowaniu typu CAD) oraz ich montażu
  • Programowaniu sterowników PLC (różni producenci – najczęściej używamy sterowników Beckhoff)
  • Tworzeniu wizualizacji
  • Ciągłej współpraca z działem konstrukcyjnym
  • Chcemy osoby, która nie boi się pracy na warsztacie
     

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie – elektrotechnika, automatyka, robotyka lub pokrewne (akceptujemy kandydatów przed obroną pracy inżynierskiej)
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy w zespole (jesteśmy młodym zespołem – 25-35 lat)
  • Umiejętność programowania sterowników PLC w stopniu minimum podstawowym.
  • Pracowitość
  • Sumienność
  • Potrzeba stałego rozwoju, poznawania nowych technologii
  • Gotowość do wyjazdów (szkolenia, uruchomienia, udział w targach)
     

Oferujemy:

  • Pracę w młodym zespole inżynierów
  • Możliwość ciągłego rozwoju i poznawania nowych rzeczy
  • Prace przy projektach maszyn i linii produkcyjnych o różnym stopniu skomplikowania

Proces rekrutacji:

  • Zebranie ofert. Na bieżąco kontaktujemy się z kandydatami i prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne
  • Podczas rozmów kwalifikacyjnych pytamy o dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, projekty przy których pracowaliście
  • Wybranym kandydatom zostanie zaoferowany okres próbny na okres 1-2 miesięcy
  • Po okresie próbnym oferujemy umowę o pracę
  • Oferujemy wynagrodzenie rynkowe, które uzależnione jest od umiejętności, doświadczenia, wartości które praca wnosi w działalność firmy
     

Ogłoszenie archiwalne