Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

B2B Marketing Specialist

Sylius Paweł Jędrzejewski

3 2007 200 netto (+ VAT) / mies.
  • opolskie

    opolskie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca zdalna
  • Szukamy wielu kandydatów
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie mediów społecznościowych (Facebook, Twitter, Linkedin) oraz bloga we współpracy z resztą zespołu

  • prowadzenie strony WWW, w tym regularna aktualizacja treści

  • współpraca z partnerami biznesowymi w działaniach marketingowych (wzajemna promocja, wspólne kampanie)

  • wsparcie w organizacji targów i konferencji zagranicznych

  • tworzenie, edytowanie, planowanie oraz wysyłka Newsletterów

  • współpraca z drukarniami tekstylnymi (i nie tylko) w ramach tworzenia i zamawiania gadżetów z logo firmy (koszulki, kubki, broszury etc.)

Nasze wymagania

  • 2 lata doświadczenia w marketingu digitalowym, np. zarządzania treściami w CMS, konfiguracji newslettera, podstaw Social Media, etc.

  • Doświadczenie w marketingu IT/SaaS i/lub e-commerce

  • Umiejętności obsługi paneli reklamowych Google’a, Facebooka i innych sociali

  • Angielski B2+/C1, bo 95% naszego biznesu to zagranica

  • Sprytu - spora część tej pracy to tzw. “Growth hacking” - kreatywne posty, alternatywne kanały, współprace z partnerami…

  • Zajarania digital marketingiem - wszyscy obecni członkowie zespołu mają poziom zaangażowania godny foundera, więc jeśli robisz marketing z przypadku, to się nie zgramy :)

Mile widziane

  • Praktycznie doświadczenie z Marketing Automation

  • Znajomości narzędzi e-mailingowych (np. MailerLite) i project

  • managementowych (np. Asana), Wordpress

  • Doświadczenie w pracy z gadżetami (praca z firmami realizującymi

  • zamówienia na koszulki, kubki i inne “takie-takie” z logo firmy)

  • Podstawowa zrozumienie e-commerce - będziesz konfigurować

  • promocje przynajmniej jednego naszego produktu - kursu dla

  • programistów (patrz: Udemy)

  • Francuski/Niemiecki C1

To oferujemy

  • Umowa B2B lub Umowa Zlecenie

  • Sprzęt: MacBook

  • Minimum 20 dni płatnego urlopu

  • Udział w zyskach kwartalnych po przepracowaniu z nami 9 miesięcy

  • Międzynarodową społeczność, która jest głównym odbiorcom generowanych treści i promocji, co oznacza okazję do community marketingu poprzez nieoczywiste kanały, np. Slack, Stack Overflow, GitHub…

  • Podróże na targi i konferencje w różnych krajach, jeśli chcesz

  • Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej i MultiSport

  • Rozliczamy się zawsze miesięcznie. Nie ma znaczenia czy miesiąc jest dłuższy/krótszy, dni świąteczne także liczymy, a wypłatę

  • zawsze dostajesz w pierwszym tygodniu miesiąca :)

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

Sylius Paweł Jędrzejewski

NA CO MNIE TEN KAKTUS?

Sylius to platforma e-commerce Open Source z komercyjną wersją dla

strategicznych projektów. Tworzymy oprogramowanie, z którego korzysta

światowa społeczność programistów i 3 tysiące biznesów na całym

świecie, tym doskonale rozpoznawalne marki, takie jak Raiffeisen, Dr

Oetker, czy Jägermeister.

Bilety na mecz Messiego też kupuje się przez naszą platformę :).

Dołącz do prawdopodobnie najbardziej ogarniętego zespołu e-commerce w

Polsce i dołóż swoją cegiełkę do naszego rozwoju :)

Przewiń do profilu firmy

Jesteśmy turkusowi i działamy w Holakracji... o co chodzi???

  • Nie ma szefa, nie ma menedżerów – sam/a decydujesz o swoich priorytetach na podstawie celu organizacji oraz wspólnie ustalanych strategii

  • Pełna transparencja: m.in. wynagrodzeń, finansów, odpowiedzialności i pracy każdej osoby w firmie

  • Otwarcie na dawanie i otrzymywanie istotnego feedbacku

  • Więcej informacji znajdziesz tu i na naszej stronie, możesz też np. złożyć CV i pogadamy bezpośrednio :)