Oferta pracy

Backend Developer - Tribe Household

T-Mobile

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Java 8+

  • Spring Boot

  • Spring

  • SQL

  • Docker

  • REST

  • Maven

  • JUnit

  • Mockito

  • Kubernetes

Mile widziane

  • JavaScript

  • Angular

  • PostgreSQL

O projekcie

Możesz znaleźć się w gronie Digital Frontrunners w T-Mobile, pracując nad nowymi mikroserwisami i rozwiązaniami chmurowymi. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za cały produkt, który pracuje w środowisku Agile, wykorzystując podejście Spotify Engineering Culture. Poznasz nas już na pierwszym spotkaniu online!

Jeśli jesteś głodny/-a nowej wiedzy, świetnie się odnajdujesz w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości i do tego jesteś graczem zespołowym, to nie wahaj się i wyślij nam swoją aplikację!

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i wdrażanie nowoczesnych aplikacji mikroserwisowych napędzanych potrzebami biznesowymi dostarczanymi w User Stories

  • Utrzymywanie powdrożeniowych serwisów aplikacyjnych (DevOps) oraz tworzenie nowych funkcjonalności dla już istniejących modułów

  • Uczestniczenie w wydarzeniach SCRUM oraz codziennym życiu jednostki (dzielenie się wiedzą, wymiana pomysłów, praca nad ulepszaniem dostępnego zestawu narzędzi)

  • Zapewnianie wsparcia dla użytkowników końcowych (porady, wskazówki, pomoc i szkolenia)

  • Uczestnictwo w procesach wdrożeniowych i cyklach produkcyjnych (dwutygodniowy release train approach)

Nasze wymagania

  • Chęć do nauki i tworzenia dobrych praktyk na poziomie zespołu i firmy

  • Analityczne myślenie, pozytywna energia, proaktywność, „I can do” attitude

  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole oraz znajomość praktyk Agile

  • Doświadczenie w pracy z mikroserwisami i rozwiązaniami opartymi na chmurze

  • Umiejętność pracy w oparciu o DDD i TDD

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
  • agile
  • scrum

Skład zespołu

  • backend developer
  • fullstack developer
  • lider techniczny
  • devOps
  • programista testów automatycznych

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code

  • code review

  • DDD

  • TDD

  • Continuous Deployment

  • Continuous Integration

  • DevOps

  • automatyzacja testów

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Wysłanie CV

2

Telefon z zaproszeniem na spotkanie

3

Spotkanie online z liderem i członkiem zespołu

4

Oferta :)

T-Mobile

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.

W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.

Przewiń do profilu firmy