Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyBIM REVIT Projektant Instalacji Elektrycznych / HVAC Sanitarnych / Mechanicznych
Recruit Europe
Wrocław, dolnośląskie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
- rekrutacja zdalna
Międzynarodowa firma budowlana (General Contractor) poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: BIM REVIT Projektant Instalacji Elektrycznych / Sanitarnych / Mechanicznych / HVAC - w branży budowlanej. To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 0~5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku jako BIM REVIT Specialist oraz znajomość angielskiego na co najmniej poziomie dobrym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.
- Tworzenie wielobranżowych modeli w środowisku BIM Revit
- Projektowanie - Instalacji Elektrycznych lub Sanitarnych / Mechanicznych / HVAC obiektów i Weryfikacja projektów - BIM REVIT
- Wsparcie Kierownika Projektu w kwestiach związanych z BIM
- Weryfikacja modeli pod kątem założeń BIM. Przygotowanie stosownych raportów.
- Wsparcie zespołu w zakresie modelowania, rozwiązywaniu bieżących zagadnień związanych z tematyką BIM.
- Rozwijanie nowych rozwiązań i narzędzi.
- Wsparcie w procesie wdrażania technologii BIM.
- Wykształcenie wyższe
- znajomość oprogramowania BIM, REVIT
- Min. 1~2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jako BIM Specialist
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Dyspozycyjność
- Znajomość jęz. angielskiego
Administratorem danych jest Recruit Europe z siedzibą w Wrocław 53-671, Legnicka 17 / 76. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Ogłoszenie archiwalne