Brygadzista / Lider Zespołu

Co będzie należało do Twoich zadań?

• zarządzanie pracą około 10 osobowej grupy podległych pracowników,
• dbanie o bezpieczeństwo pracy własnej i podległych pracowników ,
• zapewnienie wysokiej jakości produkowanych wyrobów,
• szkolenie pracowników na stanowisku pracy,
• wypełnianie dokumentacji i raportów produkcyjnych dla podległego obszaru.

Co możemy Ci zaoferować?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio pod Firmą naszego Klienta,
• wynagrodzenie miesięczne: podstawa + premia,
• praca od poniedziałku do piątku w systemie III zmianowym,
• pakiet socjalny,
• prywatne ubezpieczenie medycznie finansowane przez Pracodawcę,
• możliwość wykupienia pakietu sportowego i ubezpieczenia grupowego na życie,

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Axell Polska 2004 Sp. z o.o. z siedzibą w Skierniewicach przy ul. Rybickiego 41. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, oraz mogą być wykorzystane dla potrzeb marketingu produktów i usług własnych administratora. Podanie danych jest dobrowolne i przysługuje Pani/Panu prawo wglądu do danych oraz ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje także Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Szczegółowe informacje dostępne są w Polityce Prywatności na https://axell-employment.com/pl/.
O ile Pani/Pan wyrazi odrębną zgodę, dane mogą być udostępnione do podmiotów z Grupy Axell Employment i przetwarzane dla procesów rekrutacyjnych i celów marketingowych także w przyszłości. Prosimy o dołączenie do CV poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na udostępnienie i dalsze przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, podmiotom należącym do grupy Axell Employment (Axell Holandia Sp. z o.o., Axell Polska 2004 Sp. z o.o. oraz Axell Polska 2012 Sp. z o.o. z siedzibą w Skierniewicach, przy ul. Rybickiego 41 oraz Axell VOF z siedzibą w Tilburgu, przy ul. Jan Asselbergsweg 70) oraz potencjalnym pracodawcom, w celach realizacji procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Ustawą z dnia 10 V 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000) oraz Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27.VI. 2016 r.”