Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Business Analyst

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 11.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    BUSINESS ANALYST
    Miejsce pracy: Warszawa
    nr ref.: BA/2018
     

    Your profile and background:

    • BS/MS in Computer Science, Engineering, Finance, Economics, Statistics, or related field   
    • Self-starter experienced in IT analysis and in IT projects   leading
    • Ability to work both independently and as a part of a team
    • Great analytical skills, requirements gathering and solution designing
    • Formal qualification (Prince, ITIL, PMI/PBA) will be an advantage
    • Detail-orientation and quality drive, good negotiation skills
    • Extensive experience of using multiple analysis techniques in a change environment, with a mix of business, operations and technology focused projects
    • Professional level of English and MS Excel (knowledge of VBA is an advantage)
    • Experience in partnering with business and technology to drive strategic projects 
    • Excellent organizational, written and communication skills 
    • Decision making and problem solving ability
    • Strong understanding of banking or finance (products & services), preferably of core systems, business, and processes

    The offer:

    You’ll join Systems Management and New Initiatives Team, where we translate business needs to operational and software requirements and then we verify their validity and priority.
     
    What you’ll be doing:
     
    Cooperate with multiple stakeholders in alignment with the target picture to enable sustainable solutions
    • Elicit requirements (functional and non-functional) by cooperating with different stakeholders
    • Secure requirements traceability during smooth end-to-end development
    • Be responsible for requirements documentation and quality improvement
    • Cooperation with system providers and coordination of Key Users activities at analysis, development, tests phase
    Responsibilities:
    • Business and Application Support. Analyses business processes, needs and problems, to gain understanding the business context of own work; Autonomously performs information gathering activities to elicit business and functional requirements for moderately complex subject areas; Leads user workshops and user meetings; Ability to create systematic and consistent requirements specifications in both technical and user friendly language; Assures document kept up-to-date; Complex management of requirements (business and functional specifications, including business process mapping, data modelling and costs analysis); Research, review and analyze effectiveness and efficiency of existing requirements – gathering processes and develop strategies for enhancing or further impact of the process. Prototypes new IT solutions for the purpose of enhancing business process, operations and information process flow.
    • Project Management. Collaborates with Business Project Managers to determine project scope and vision, Identifies stakeholder objectives on operational management level, during requirements gathering activities; Assures support (for all parties involved) to the data gathering activities and requirements defined; Leadership of Supply of IT projects through whole lifecycle – monitors, consolidates and prioritizes changes of moderately complexity - depending on project setup - and measures the impact on agreed upon business objectives and scoping; Supplies timely and good quality project deliverables – provides appropriate, comprehensive and timely reporting of own work and early escalation of any issue that may impact on the quality or delivery timescales; Manages delivery & development of project team members.
    • Business Relationship. Be the IT representative by joining the Local Management Meetings; Establish a strong partnership between IT and Business.
    • External Partners Relationship. Ensure all external partners providing IT services are compliant with the local markets principles and regulations; Provide timely and adequate feedback for Local IT Team for the Budget/Plan regarding External Partners fees and contracts.
    We offer:
    • Job in international environments
    • Modern office building
    • B2B contract
     

    Udzielam zgody FCA-Group Bank Polska S.A., na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, na potrzeby przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji na stanowiska zbliżone do aplikowanego.

    1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest FCA-Group Bank Polska S.A. (Al. Wyścigowa 6, 02-681 Warszawa).
    2. Przestrzeganie zasad ochrony danych w FCA-Group Bank Polska S.A. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres email: [email protected]
    3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
    • prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny) oraz art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy),
    • wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)
    1. Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty przetwarzające dane na podstawie zawartej z umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w szczególności podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
    2. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
    • do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko,
    • w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji – do momentu wycofania tej zgody, nie dłużej niż rok od momentu wyrażenia zgody.
    1. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
    • prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
    • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
    1. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.