Oferta pracy
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do DTH Selection sp. z o.o. z siedzibą przy al. Jana Pawła II 22 w Warszawie (00-133) zgadzasz się na przetwarzanie przez Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez DTH Selection sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem DTH Selection al. Jana Pawła II 22 00-133 Warszawa, [email protected]
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Business Development Executive (CEE) – Heat Exchanger

DTH Selection sp. z o.o.

  • Lower Silesia

    Lower Silesia
  • valid for 18 days
    until: 23 Dec 2021
  • contract of employment
  • full-time
  • specialist (Mid / Regular)
  • Immediate employment
  • remote recruitment

Recruitment for

For our clinet, global producer of heat exchangers we are looking for: Business Development Executive (CEE) – Heat Exchanger.

Your responsibilities

  • Develop and implement sales strategy for assigned countries in Eastern Europe, aimed at serving and expanding the customer base in designated area.

  • Responsible for the performance and development of all sales activities in an assigned countries of Eastern Europe (EE) – mostly through Agent and Partners.

  • Verify and update network of Partners, Agents that drive sales and market development in assigned countries. Renew existing agreements or sign agreements with new Partners.

  • Regular assessment of sales performance of Partners and Agents.

  • Provide leadership and support for Partners and Agents to achieve maximum profitability and growth in line with vision and strategic objectives.

  • Create accurate forecast of Order Intake and growth opportunities according to company standards.

  • Creating and developing opportunities in CRM systems.

  • Follow up of calculations and quotes together with sales back office and application engineers. Leading variable projects with Partners and Agents.

  • Leading technical and commercial negotiation of contracts if needed.

  • Screening global and EE markets and trends.

  • Market analysis together with MI team (medium to long term).

  • Generate leads and interests, observe market and competition.

  • Order handling and hand over to operations if needed.

  • Generate Order Intake (Heat Exchangers of different types from customers and Partners located in designated countries of Eastern Europe.

  • Support and improve Partner’s and Agent’s activities and knowledge by sharing best practices.

Employer requirements

  • Several years of professional experience in Sales and Business Development . International experience would be significant asset.

  • Desirably graduation in Engineering.

  • Base knowledge in heat exchangers.

  • Fluent communication in English. Knowledge of other Eastern European Language (except Polish) will be an asset.

  • Good knowledge of the MS Office and to use a CRM-system.

  • Self-starter.

  • Distinct customer orientation and sales skills.

  • Good communication skills with different customer levels and departments. Able to build and maintain long term relationships.

  • Presentation skills.

  • Good persuasive power and negotiation skills.

  • Distinct problem solving skills.

  • Systematic way of working.

What employer offers

  • Attractive salary (basic plus bonuses).

  • Working tools including company car.

  • Training and support of an experienced team of engineers.

  • Benefits (medical care, sport card).

  • Benefits

  • sharing the costs of sports activities

  • private medical care

  • corporate car available for private use

DTH Selection sp. z o.o.

DTH Selection – jesteśmy firmą specjalizującą się w rekrutacji kadry inżynierskiej. Od 2009 roku wspieramy naszych partnerów w selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie.

Scroll to the company’s profile