Ta oferta pracy jest nieaktualna od 16 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Business Development Manager

  • Łódź, łódzkie
  • Specjalista
  • 07.12.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Dla jednego z naszych klientów z branży usług przemysłowych poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko: 

    Business Development Manager

    Miejsce pracy: Łódź

    Nasz Klient jest jednym z kluczowych dostawców usług utrzymania ruchu dla zakładów przemysłowych. Spółka naszego Klienta wywodzi się z branży energetycznej zaś dzisiaj obsługiwane są także inne sektory np. chemiczny czy metalurgiczny.

     

    Opis roli 

    Business Development Manager pełni odpowiedzialność za nawiązywanie i podtrzymywanie dobrych relacji z nowymi oraz istniejącymi klientami. 

    Odpowiada także za zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług, ich efektywność m.in. kosztową poprzez zapewnienie dobrej organizacji pracy podległego zespołu w ramach prowadzonych projektów. 

     

    Główne zadania 

    • Stały kontakt z klientem w zakresie prowadzonych aktywności.
    • Badanie potrzeb klienta. 
    • Rozwiązywanie problemów i doradztwo techniczne u klienta.

    Idealny kandydat

    • Posiada umiejętności budowania relacji i podtrzymywania ich u klientów z obszaru technicznego. 
    • Znajomość branży utrzymania ruchu będzie dodatkowym atutem. 
    • Posiada doskonałe umiejętności planowania zasobów. 
    • Orientacja na wyniki. 
    • Wykształcenie wyższe techniczne. 
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Nuvadis Talents  Sp. z o. o.  z siedzibą w Warszawie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Nuvadis Talents  Sp. z o. o.  z siedzibą w Warszawie (01-557) przy ul. Brodzińskiego 27. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.  

    INFORMACJA OD ADMINISTRATORA DANYCH

    1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nuvadis Talents Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-557), ul. Brodzińskiego 27, (zwany dalej „Administratorem”). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail: [email protected].

    2.      Dane osobowe przetwarzane są w celu umieszczenia Pani/Pana w bazie kandydatów do pracy dla potrzeb realizacji prowadzonego procesu rekrutacyjnego oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji o ile została wyrażona taka zgoda.

    3.      Dane będą udostępnianie potencjalnym pracodawcom. (Klientom Nuvadis Talents).

    4.      Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

    5.      Dostęp do Pani/Pana danych będą mieć nasi pracownicy, podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na naszą rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki.

    6.      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wycofania wyrażonej zgody, możemy zachować pewne dane osobowe w zakresie niezbędnym do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Dotyczy to w szczególności danych osobowych obejmujących: imię, nazwisko, adres e-mail oraz historię aplikacji, dane te zachowujemy dla celów rozpatrywania skarg oraz roszczeń związanych z korzystaniem z naszych usług. (te dane będziemy przechowywać przez okres 3 lat od wycofania zgody).

    7.      Przysługuje Pani/Panu prawo do:

    • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
    • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
    • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    8.      Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji.

    9.      Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.