Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyBusiness Development Manager
VOL Sp. z o.o. Sp.K.O firmie
Warszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Umowa o pracę, Kontrakt B2B
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
Jesteśmy ekspertami i pasjonatami cyberbezpieczeństwa.
Co dzień pomagamy setkom przedsiębiorstw
w bezpiecznym prowadzeniu i rozwoju ich biznesu.
Pomagamy optymalizować infrastukturę, doradzamy w zakresie doboru
odpowiednich sytemów i narzędzi, projektujemy i wdrażamy odpowiednie rozwiązania.
Pracujemy z sektorem MŚP oraz korporacji w kraju, a w tej chwili rozpoczynamy
pierwsze kroki by skalować nasze działania poza granicie Polski.
Chcesz dołączyć do profesjonalnego i ambitnego zespołu sprzedażowego, który stawia na doradztwo i promowanie wiedzy o bezpieczeństwie przedsiębiorstw w sieci:
- Jesteś zorientowany na cel i konsekwentnie do niego zmierzasz
- Masz sukcesy na polu sprzedaży B2B zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym
- Znasz rynek IT, masz podstawową wiedzę z obszaru cyberbezpieczeństwa
- Z łatwością nawiązujesz nowe kontakty oraz umiesz budować relacje biznesowe w sektorze MSP oraz Korporacji
- Pracujesz procesowo, jesteś praktykiem lead generation, znasz techniki negocjacji
Jeśli tak – to znaczy, że powinniśmy porozmawiać!
Jako członek naszego zespołu otrzymasz:
- pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie oraz możliwości rozwoju
- dobre wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę lub B2B i bardzo motywujące premie wynikowe
- szkolenia wstępne i rzetelny program wdrożenia
- współpracę z profesjonalnym zespołem IT, chętnie wspierającym nas na każdym kroku w aspektach merytorycznych
- niezbędne narzędzia pracy (auto, laptop, telefon).
Poszukujemy:
Business Development Managera, którego praca polegać będzie na pozyskiwaniu i rozwoju sprzedaży w średnich i dużych firmach na terenie Polski i pozostałych krajów UE. Nie będziemy rozpisywać się na temat zakresu Twoich obowiązków Szukamy typowego huntera - kogoś, kto ze swojego słownika wykluczył słowo "niemożliwe". Jesteśmy dynamicznym zespołem i takiej osboy szukamy - stawiamy na pasję do IT, umiejętność budowania relacji, poszukiwanie nieszablonowych rozwiązań i kreatywność w działaniu.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Ogłoszenie archiwalne
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy