Oferta pracy

Business Development Manager with English & German

No Fluff Jobs sp. z o.o.

5 5007 500 net (+ VAT) / mth.
  • Kraków

    Kraków, Lesser Poland
  • offer expired 2 months ago
  • B2B contract
  • full-time
  • specialist (Mid / Regular), senior specialist (Senior)
  • remote recruitment

Your responsibilities

  • Acquiring new B2B clients through cold calls and cold mailing on international markets

  • Growth of No Fluff Jobs products’ sales according to set targets

  • Long-term relationship building with clients and after-sales service

  • Negotiating the terms of cooperation

  • Reporting on progress using a CRM tool

  • Optionally - client meetings

Our requirements

  • B2+ / C1 English level

  • C1 / C2 German level (or native)

  • You have prior experience in B2B sales

  • Making contact by phone is not a problem for you

  • You like to establish relationships through direct meetings with clients

  • Working on KPIs is everyday life for you

  • You have experience in finalizing sales

  • Entrepreneurial, start-up mindset!

Optional

  • It is nice to have experience in the HR or IT branch

What we offer

  • B2B contract with a salary of 5500 - 7500 zł net + VAT + results-based bonus

  • Empowerment - we trust that you’ll do your job in the best possible manner

  • Subsidized private health-care and Multisport plans; English classes with a native speaker

  • A great, supportive team and a start-up atmosphere

  • Respect & transparency - our bosses really listen to us and believe in people

  • Benefits

  • sharing the costs of sports activities

  • private medical care

  • sharing the costs of foreign language classes

  • remote work opportunities

  • fruits

  • integration events

  • no dress code

No Fluff Jobs sp. z o.o.

W No Fluff Jobs już od ponad 6 lat z sukcesem zmieniamy standardy rekrutacji IT. Jesteśmy jedynym portalem z ogłoszeniami o pracę w Polsce, który wymaga publikacji widełek płacowych, za co pokochali nas programiści. Doradzamy i edukujemy, w jaki sposób przeprowadzić rekrutacje, aby były nie tylko skuteczne, ale także spełniały oczekiwania kandydatów.

Mimo iż szybko rośniemy, nasze DNA pozostaje niezmienne. Wartości, których ściśle przestrzegamy to transparentność, uczciwość i wzajemny szacunek. Zależy nam na utrzymaniu unikalnej kultury organizacyjnej. Nasz ponad 70-osobowy zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy są po prostu fajnymi ludźmi. Tak jak nasi szefowie, z którymi zawsze można porozmawiać przy kawie.

Scroll to the company’s profile