Category Manager

  • Kraków, małopolskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 04.08.2018
  • Ważna jeszcze 16 dni (do 03.09.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Number 1 in Europe!

    zooplus AG was founded in Munich in 1999 and today it is Europe’s leading online retailer of pet supplies. The sales reached EUR 1,111 million in the 2017 financial year with 22% annual sales growth. The company’s business model has been launched successfully in 30 European countries. That is all possible due to highly autonomous teams, flat organization structure and constant strive for using cutting-edge technologies. Based on the continued vigorous growth anticipated in the European e-commerce market, zooplus expects its dynamic performance to continue.

    Our employees are the key to our success!

    The zooplus team currently consists over 650 interdisciplinary specialist and managers from more than 30 countries who work at 13 international sites in the Sales & Marketing, IT, Operations and Administration departments. So we can remain successful against our competitors in the future too, we are looking for individuals who can develop our business and help create a positive corporate culture by not only demonstrating versatile professional and methodological expertise, but also by showing a passion for performance, analysis and a solution-based approach. This includes dealing with rapid changes, intensive networking and an in-depth understanding of technology, the digital market and the business model’s value-added chain.

    Category Manager
    Workplace: Krakow

    Your tasks:

    • Taking primary responsibility for our regional Eastern European product assortment
    • Conducting market, competition and range analyses as well as price comparisons
    • Responsible to define and execute a local brand strategy including acquisition of new suppliers
    • Key contact for negotiating and specifying framework conditions and promotions with suppliers
    • Actively managing the relationship with existing suppliers in close internal cooperation with Accounting, Supply Chain functions, Global Category Management and Purchasing
    • Sales forecasting on account level
    • Constant monitoring of supplier performance
    • Planning, development and execution of marketing promotions
    • Shelf-management in alignment with local online shops

    Your profile:

    • Graduate degree in business-related discipline
    • At least 3 years of relevant work experience in the FMCG industry or retail business as a Category Manager or Buyer, ideally e-commerce experience
    • Able to work independently and in a very dynamic environment
    • Strong analytical skills, needed on a daily basis
    • Strong communication skills internally and externally required
    • Experienced in leading supplier negotiations
    • Ability to understand customer needs and market requirements
    • Proficient in MS-Office, especially in MS Excel and Powerpoint
    • Excellent verbal and written Polish and English language skills

    What we are offering you

    Become a part of our success story and seize the opportunity to take on a real challenge in a dynamically growing company where there is huge scope for development and short decision-making processes. We are offering you a versatile, international-facing role in our motivated team with colleagues from all over Europe.

    • 4 extra days off
    • Mobile phone
    • Training budget
    • Language courses
    • Multisport
    • Medical care
    • Discount in zooplus shop
    • Flexible working hours 

    Did we make you curious?

    Then send us your application in English via our online application form.

    aplikuj
    Prosimy o upewnienie się, że przesyłany przez Państwa dokument aplikacyjny zawiera tylko takie informacje, które mogą być istotne w kontekście zatrudnienia.
     
    Prosimy o dodanie następującej klauzuli:
    Potwierdzam zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy wskazaną w ogłoszeniu o pracę dotyczące stanowiska, na które aplikuję. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumencie aplikacyjnym, przez zooplus Polska sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-002), Ul. Prądnicka 6a, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Mam prawo wycofać udzieloną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie takiej zgody przed jej cofnięciem.
     
     Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy jest dostępna
    Obowiązek informacyjny
     
    1. Administratorem danych jest zooplus Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Prądnickiej 20a, 30-002, NIP: 6772370361, REGON: 122628617;
    2. Administrator danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@zooplus.com;
    3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
    4. Odbiorcami danych osobowych Pracownika będą: zooplus Polska Sp. z o.o. i zooplus AG
    5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego;
    6. Ma Pan/Pani prawo do:
      1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
      2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
      3. przenoszenia danych,
      4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
      5. wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
    7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora danych rozpatrywane.


    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.