Oferta pracy

Chapter Lead, Customer Due Diligence, KYC

ING Tech PolandO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

ING Tech Poland

Zajęcza 4

Warszawa

Must have:

  • Advanced knowledge of regulatory KYC/AML requirements required,
  • Developed understanding of the global financial system and banking as well as the regulatory environment and the impacts of non-compliance,
  • At least 7 years of experience in the KYC/AML area, preferably in the banking industry,
  • Team leadership experience: 2-3 years as a minimum (performance and workload management, staff recruitment, leading team meetings and 1-to-1s, setting KPIs),
  • Excellent English communication skills required - both verbal and written (C1 or above),
  • Stakeholder management skills,
  • Academic degree.

Chapter Lead, Customer Due Diligence, KYC

Nice to have:

  • Ability to motivate teams and manage highly skilled individuals,
  • Excellent interpersonal and organizational skills.

How we work:

Responsibilities:

  • Team management, including team onboarding,
  • Collaboration with internal and external stakeholders,
  • Participation in team development and training initiatives,
  • Management of onboarding process for new initiatives,
  • Ensure Compliance to CDD policies and procedures,
  • Provide subject matter expertise to team members or wider business,
  • Drive continuous improvements and efficiency.
At ING Tech Poland we follow the Agile approach, using flexible frameworks like Scrum and Kanban at our everyday work.

We are innovative and we trust people we work with. The broad autonomy our employees have, stimulates motivation and creativity what allows us to adapt to the changing requirements of business partners.

Small units called squads are the core of our organization. They have clear vision of products, overcome challenges autonomously and based on team cooperation, work out the most flexible and effective way of working.

 

Scope of duties:

30%
  - Team management, including team on boarding
 
25%
  - Participation in team development and training initiatives
 
15%
  - Collaboration with internal andexternal stakeholders
 
15%
  - Provide subject matter expertiseto team members or wider business
 
15%
  - Drive continuous improvements and efficiency

 

 

Other requirements:

  • Knowledge of Agile/Scrum,
  • Analytical and critical thinking,
  • Experience in reputable financial services organisations,CAMS, CFE, ICA or equivalent certification,
  • Provide subject matter expertise to team members or wider business,
  • Drive continuous improvements and efficiency.

Prosimy o przesłanie CV wraz z dołączoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych za pomocą przycisku:

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli w przyszłości, chciałbyś/chciałabyś brać udział w innych rekrutacjach prowadzonych przez ING Business Shared Services B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w Katowicach, potrzebujemy Twojej dodatkowej zgody:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 2 lat. Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy