Chief Technology Officer, SAAS

Goldman Recruitment

Warszawa, mazowieckie
ogłoszenie wygasło 2 lata temu
Pełny etat
Dyrektor
rekrutacja zdalna

Dla naszego klienta - dynamicznie rozwijającego się startupu w obszarze HR Tech - poszukujemy kandydata na stanowisko Chief Technology Officer. Głównym zadaniem kandydata będzie przejęcie całościowej odpowiedzialności za techniczną stronę produktu, począwszy od kwestii wytwarzania kodu po obszar infrastruktury i bezpieczeństwa. Poszukiwana jest osoba zainteresowana długoterminowym zaangażowaniem się w rozwój firmy. Zespół stawia na transparentną komunikację oraz możliwość wpływu pracowników zarówno na sposób funkcjonowania firmy, jak i - w przypadku obszaru IT - na duży wpływ pracowników na stosowane technologie i sposób tworzenia produktu.

Chief Technology Officer, SAASNumer ref.: 192983/7658

Opis stanowiska:

zarządzanie zespołem deweloperskim odpowiedzialnym za rozwój aplikacji z obszaru HR Tech,
odpowiedzialność za pełny cykl wytwarzania oprogramowania,
wyznaczanie standardów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania aplikacji,
odpowiedzialność za bezpieczeństwo aplikacji oraz obszar infrastruktury serwerowej,
dobór odpowiedniej metodyki pracy zespołu,
praca nad budżetem zespołu IT,
rekrutacja pracowników, dbanie o ich rozwój oraz motywację,
współpraca z CEO nad strategicznymi celami spółki.

Wymagania:

doświadczenie w zarządzaniu zespołem deweloperskim,
bardzo dobra znajomość technologii stosowanych przez zespół (ich lista znajduje się poniżej),
mile widziane doświadczenie w tworzeniu aplikacji dystrybuowanych w modelu SaaS,
doświadczenie w obszarze architektury aplikacji oraz ich bezpieczeństwa,
mile widziane doświadczenie w obszarze infrastruktury serwerowej,
komunikatywność i umiejętność budowania zmotywowanego zespołu,
zrozumienie specyfiki średniego przedsiębiorstwa: jego zalet, ale również wad,
dobra znajomość języka angielskiego.

Stosowane technologie i narzędzia:

frameworki: Laravel5, Yii2, React.js,
bazy danych: MySQL oraz bazy nierelacyjne (MongoDB, Redis),
frontend: HTML/CSS/JS,
kontrola wersji: Git, Bitbucket,
silnik wyszukiwania: Elasticsearch,
zarządzanie projektami: JIRA, Confluence,
pozostałe narzędzia: Vagrant, Gulp, Envoy.

Oferta obejmuje:

możliwość pracy w modelu hybrydowym - min. 2 dni w biurze w Warszawie,
konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uwzględniający opcję objęcia udziałów w firmie,
samodzielną, odpowiedzialną pracę i możliwość realizacji własnych pomysłów,
prywatną opiekę medyczną,
dofinansowanie do karty MultisportPlus.

Ogłoszenie archiwalne