Ta oferta pracy jest nieaktualna od 129 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Cieśla konstrukcyjny

  • Norwegia
  • Pracownik fizyczny
  • 2019-01-11
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    WORKSHOP poszukuje dla norweskiego klienta wykwalifikowanych oraz doświadczonych specjalistów w zawodzie:

    Cieśla konstrukcyjny
    Obowiązki:
    • montaż konstrukcji zewnętrznych ścian elewacyjnych,
    • montaż konstrukcji wewnętrznych ścian działowych,
    • izolowanie wełną mineralną,
    • montaż foli paroprzepuszczalnych oraz paroizolacyjnych,
    • montaż drewnianych paneli ściennych i sufitowych,
    • montaż płyt karton-gips,
    • montaż sufitów podwieszanych,
    • montaż okien, drzwi oraz listew wykończeniowych,
    • montaż fasadowych płyt cementowych.
    Wymagania:
    • znajomość języka angielskiego, norweskiego, szwedzkiego bądź duńskiego,
    • minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zawodzie,
    • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
    Mile widziane:
    • Udokumentowane doświadczenie z pracy na terenie Skandynawii,
    • Norweski numer personalny / pozwolenie na pracę,
    • Aktualna norweska karta podatkowa.
    Pracodawca zapewnia:
    • konkurencyjne wynagrodzenie,
    • opieka Konsultantów Personalnych,
    • wszystkie ubezpieczenia oraz świadczenia zgodnie z prawem norweskim,
    • pomoc w zakwaterowaniu,
    • pomoc w przelocie z Polski do Norwegii.

    Duże doświadczenie zawodowe może nadrobić słabe umiejętności językowe!

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Certyfikat Agencji Zatrudnienia Nr 5199.

    Pracodawca nie wymaga CV
    Ogólna klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
     
    Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że:
     
    1. HR HUNTERS sp. z o.o. z siedzibą w Płocku przy ul. Dworcowej 31 jest Administratorem Twoich danych osobowych.
    2. Jako administrator będziemy przetwarzać Twoje dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na powyższe stanowisko na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
    3. W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
    4. W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych jw. Przestaniemy przetwarzać Twoje dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Twoich danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Twoich interesów, praw i wolności lub Twoje dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
    5. Twoje dane osobowe wynikające z CV i listu motywacyjnego będą przetwarzane przez okres, w którym mogą ujawnić się roszczenia związane z procesem rekrutacji, czyli przez 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji,
    6. Do Twoich danych mogą też mieć dostęp nasze podmioty przetwarzające, np. Biuro rachunkowe, firmy informatyczne.
    7. Zgodnie z RODO, przysługuje Ci:
    a)      prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    b)      prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych;
    c)      prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych;
    d)      prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
    e)      prawo do przenoszenia danych;
    f)       prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.