Ta oferta pracy jest nieaktualna od 54 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

CLIC’kaj po angielsku! Program rozwojowy dla osób ze znajomością języka angielskiego

  • Katowice, śląskie
  • Asystent
  • 20.09.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

CLIC’kaj po angielsku! Program rozwojowy
dla osób ze znajomością języka angielskiego!
Workplace: Katowice
Pracuj/Click/Eng/KTW/OP

O Programie


CLIC’kaj po angielsku, to nasz unikatowy program, w ramach którego można rozwijać umiejętności językowe, a jednocześnie zdobywać doświadczenie zawodowe w dziale Cloud Infrastructure Services (obszar IT). Realizujemy go w Katowicach i Opolu.

Zapraszamy jeśli:

  • w minimum średnim stopniu znasz język angielski, jesteś nastawiony na jego intensywną naukę i gotowy następnie pracować w tym języku,
  • chcesz pod okiem ekspertów zdobyć doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi klienta i IT,
  • jesteś głodny wyzwań, szukasz możliwości rozwoju,
  • potrafisz pracować zespołowo,
  • chcesz wspierać naszych klientów przy użyciu nowych technologii.

W ramach programu oferujemy:

  • 2-miesięczną intensywną naukę języka angielskiego w 100% opłaconą przez Capgemini, połączoną ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego,
  • współpracę z doświadczonymi ekspertami i możliwość szybkiej nauki umiejętności IT i biznesowych,
  • zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia trwania programu,
  • po zakończeniu projektu – pracę w zespole Capgemini na rzecz jednego z naszych prestiżowych klientów.

Oferta Capgemini:

  • możliwość pracy w różnym wymiarze i w elastycznych godzinach pracy,
  • wsparcie na początku pracy, w ramach programu wdrożenia, i opieka tzw. buddy’ego,
  • możliwość udziału w ambitnych, zróżnicowanych projektach i szansę na świetny start kariery w obszarze IT,
  • szanse rozwoju i doskonalenia umiejętności, a także wraz z nabywaniem doświadczenia – możliwości awansu w oparciu o jasne reguły,
  • dostęp do projektów rozwojowych (w tym 20000 szkoleń online, warsztatów i publikacji – dostępnych także z domu, dofinansowanie nauki języka obcego, programy coachingowe, grupy eksperckie) oraz możliwość zdobywania certyfikacji (ITIL, Vmware, Citrix, Oracle Database),
  • bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych),
  • przyjazna, niekorporacyjna atmosfera i możliwość udziału w dodatkowych inicjatywach, takich jak programy CSR (np. Teatr Capgemini), program wolontariatu, wydarzenia sportowe i integracyjne,
  • dogodnie położone biura z certyfikatem „Przyjazne rowerom”.

Zaaplikuj i rozwijaj sie z nami!


Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.”

Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.

Zaloguj się do konta

Zaloguj się, aby łatwiej szukać pracy.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Niepoprawne hasło albo email.

Niepoprawne hasło.

Wystąpił błąd podczas logowania.

Niepoprawny link.

Zbyt wiele nieprawidłowych prób podania hasła. <span id="validationErrorTimerText">Spróbuj ponownie za <span id="validationErrorTimer">{0}</span> <span id="validationErrorTimerUnit">sekund</span>.</span>

  • lub Załóż konto

Załóż konto

Załóż konto, aby łatwiej szukać pracy.

Przepraszamy, podczas rejestracji wystąpił błąd.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Użytkownik o podanym adresie e-mail jest już zarejestrowany.

Przepraszamy, wystąpił błąd podczas tworzenia użytkownika

  • lub Zaloguj się