Ta oferta pracy jest nieaktualna od 39 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

CLIC’kaj po niemiecku! Program rozwojowy dla osób ze znajomością języka niemieckiego

  • Kraków, małopolskie
  • Praktykant/Stażysta
  • 2018-07-12

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    CLIC’kaj po niemiecku! Program rozwojowy
    dla osób ze znajomością języka niemieckiego
    Miejsce pracy: Kraków

    CLIC’kaj to nasz unikatowy program, w ramach którego można rozwijać umiejętności językowe, a jednocześnie zdobywać doświadczenie zawodowe w dziale Cloud Infrastructure Services (obszar IT). Realizujemy go w Katowicach, Krakowie i w Opolu.

    Zapraszamy jeśli:

    • w minimum średnim stopniu znasz język niemiecki, jesteś nastawiony na jego intensywną naukę i gotowy następnie pracować w tym języku,
    • chcesz pod okiem ekspertów zdobyć doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi klienta i IT
    • jesteś głodny wyzwań, szukasz możliwości rozwoju,
    • potrafisz pracować zespołowo,
    • chcesz wspierać naszych klientów przy użyciu nowych technologii.

    W ramach Programu oferujemy:

    • intensywną naukę języka niemieckiego do 3 miesięcy w 100% opłaconą przez Capgemini, połączoną ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego,
    • współpracę z doświadczonymi ekspertami i możliwość szybkiej nauki umiejętności IT i biznesowych,
    • zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia trwania programu,
    • po zakończeniu projektu – pracę w zespole Capgemini na rzecz jednego z naszych prestiżowych klientów.

    Oferta Capgemini:

    • możliwość pracy w różnym wymiarze i w elastycznych godzinach pracy,
    • wsparcie na początku pracy, w ramach programu wdrożenia, i opieka tzw. buddy’ego,
    • możliwość udziału w ambitnych, zróżnicowanych projektach i szansę na świetny start kariery w obszarze IT,
    • szanse rozwoju i doskonalenia umiejętności, a także wraz z nabywaniem doświadczenia – możliwości awansu w oparciu o jasne reguły,
    • dostęp do projektów rozwojowych (w tym 20000 szkoleń online, warsztatów i publikacji – dostępnych także z domu, dofinansowanie nauki języka obcego, programy coachingowe, grupy eksperckie) oraz możliwość zdobywania certyfikacji (ITIL, Vmware, Citrix, Oracle Database),
    • bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych),
    • przyjazna, niekorporacyjna atmosfera i możliwość udziału w dodatkowych inicjatywach, takich jak programy CSR (np. Teatr Capgemini), program wolontariatu, wydarzenia sportowe i integracyjne
    • dogodnie położone biura z certyfikatem „Przyjazne rowerom”.

     


    Please be advised that Capgemini Poland Sp. z o.o. located in Warsaw, Al. Jerozolimskie 96, is the controller of personal data provided by you in the recruitment applications. Your personal data will be processed in accordance with the Personal Data Protection Act of 29 August 1997 (Journal of Laws2002, No. 101, item. 926 with further amendments) for the purpose of existing and future recruitment processes. Please be advised that in scope of recruitment process your personal data will be processed by the controller and sub-processors located outside European Economic Area including India’s entity. Data submission is voluntary. Every person has the right to access their data in order to correct it or delete it"

    Please include following statement in your application:

    „I hereby authorize Capgemini Poland Sp. z o.o. to process my personal data included in my job application for existing and future recruitment processes (in accordance with the Personal Data Protection Act of 29 August 1997, Journal of Laws 2016, item. 922 with further amendments). I also authorize Capgemini Poland Sp z o.o. to sub-process my personal data outside European Economic Area including India’s entity, which may also include Capgemini’s clients within and outside of EEA.”

    We protea your privacy. We kindly inform you that we contact only chosen candidates.The recruitment process is conduaed in accordance with the principles of equal treatment in employment. Labor Code, Chapter lla. Art. 183a-183e. Employment Agencies Register - 9595.