Oferta pracy

Client Lead/Team Leader (media online and offline)

OMD

  • Ibisa 14, Ursynów, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator, menedżer
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

OMD

Ibisa 14

Ursynów

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Będziesz czuwać nad całością prac związanych z obsługą klientów i utrzymywaniem wysokiej stopy ich dochodowości.

  • Identyfikować potrzeby klientów, brać udział w przetargach i prezentować im rozwiązania strategiczne.

  • Będziesz również mentorem w obszarach związanych z obsługą klienta i odpowiadać za rozwój merytoryczny współpracowników.

  • Wysoki poziom satysfakcji klientów będzie Twoim nadrzędnym celem.

  • Będziesz zarządzać zespołem i planować jego pracę.

Nasze wymagania

  • Masz minimum 4 lata doświadczenia w pracy w domu mediowym i lubisz pracę z klientem - WARUNEK KONIECZNY !!!

  • Umiesz zarządzać projektami i brać odpowiedzialność za realizację założonych celów.

  • Potrafisz zdobyć zaufanie klienta i jesteś zainteresowany wzięciem za niego odpowiedzialności (nadzór nad tworzeniem wszystkich rekomendacji, strategii, analiz, media planów).

  • Znasz się na planowaniu i zakupie kampanii Offline i Online.

  • Biegle znasz narzędzia do planowania i zakupu kampanii Offline i Online.

  • Masz analityczny umysł, znasz Excela a analiza danych, to coś co naprawdę lubisz :)

  • Jesteś zaangażowany i dążysz do realizacji założonych celów.

  • Lubisz uczyć innych.

  • Posiadasz umiejętności prezentacyjne.

  • Jesteś samodzielny, odpowiedzialny i dobrze organizujesz swoja pracę.

  • Jesteś komunikatywny i lubisz ludzi.

  • Bardzo dobrze mówisz i piszesz po angielsku.

To oferujemy

  • Dużą samodzielność w realizacji zadań i w podejmowaniu decyzji, realny wpływ na prowadzone projekty.

  • Swobodną, przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy.

  • Biuro w budynku, który nie bez przyczyny wygląda jak dom 😉

  • Dyrektora, który potrafi docenić zaangażowanie i jakość pracy bez potrzeby walczenia o awans/podwyżkę.

  • Jasną ścieżkę kariery/awansów i jawność wynagrodzenia wszystkich osób w zespole.

  • Dzień wolny od szefa, jeśli sporadycznie przydarzy się praca po godzinach.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • paczki świąteczne