Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Client Performance Senior Manager

dentsu Polska

dentsu Polska

Czerska 12

Mokotów

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem project managerów w sposób zapewniający odpowiednią efektywność oraz wysoki poziom zaangażowania pracowników.

  • Zarządzanie powierzonym portfolio klientów, budowanie długofalowych relacji z klientami.

  • Zapewnianie doradztwa strategicznego dla klientów, współudział w przygotowaniu planu rozwoju portfolio marek klienta oraz realizację tego planu.

  • Aktywne rozwijanie obecnych i potencjalnych klientów – realizacja innowacyjnych projektów, wsparcie procesów przetargowych, efektywne wykorzystywanie możliwości up-sell i cross-sell.

  • Przygotowywanie strategii komunikacji w kanałach digital performance, z uwzględnieniem całego ekosystemu mediowego.

  • Nadzór nad procesami planowania, zakupu i raportowania pod kątem zgodności z umową, standardami agencji oraz wymaganiami klientów.

  • Nadzór nad P&L zespołu (realizacja celu finansowego, w tym optymalizacja marżowości).

  • Realizacja strategii rozwoju firmy w obszarze Client Service.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem.

  • Doświadczenie w prowadzeniu wielokanałowych kampanii performance oraz budowaniu strategii komunikacji w kanałach digital performance.

  • Znajomość metodyk działania na wszystkich prowadzonych kanałach performance marketingu oraz zrozumienie modelowania atrybucji.

  • Wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych, komunikacyjnych i prezentacyjnych.

  • Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office, w szczególności MS Excel oraz MS PowerPoint, jak również narzędzi z obszaru media performance.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się agencji performance marketingu.

  • Możliwość pracy na projektach dla kluczowych klientów w branży digital marketingu, e-commerce; możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami z obszaru media performance.

  • Szkolenie onboardingowe pokrywające wszystkie obszary digital marketingu.

  • Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie, program rozwoju kompetencji managerskich, wewnętrzny program szkoleń „Let’s share” i wiele innych.

  • Nowoczesne i komfortowe biuro na Dolnym Mokotowie, zgodne z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE; w okresie pandemii możliwość pracy zdalnej.

  • Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover lub Enel-Med z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi.

  • Kartę sportową OK System lub Multisport.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • siłownia w biurze

  • brak dress code’u

dentsu Polska

Grupa dentsu Polska jest częścią globalnej sieci dentsu. Jako jedna z pierwszych jest prawdziwie globalną siecią komunikacji marketingowej odpowiadającą swoją ofertą na potrzeby ery cyfrowej. W Polsce w jej skład wchodzą globalne marki: Carat, iProspect, Isobar, Posterscope, Amplifi, Amnet oraz RED8.

Dentsu dąży do tego, aby być siecią wybieraną na całym świecie przez klientów poszukujących najwyższej klasy ekspertyzy, wiedzy i największych możliwości w zakresie usług związanych z marką, mediami i komunikacją cyfrową.

Przewiń do profilu firmy

Rekrutacja

ETAP 1

Aplikacja

Na stronach naszych spółek oraz na portalu pracuj.pl publikujemy ogłoszenie rekrutacyjne na wybrane stanowisko. Część ogłoszeń możecie znaleźć również na Facebooku, na profilach naszych firm oraz w grupach poświęconych pracy w marketingu, reklamie, IT czy social media. Spośród nadesłanych aplikacji nasz zespół rekrutacyjny wybiera Kandydatów o profilu najbardziej zbliżonym do poszukiwanego i zaprasza wybranych Kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne.

ETAP 2

Rozmowa wstępna

Podczas pierwszej rozmowy przedstawiamy dokładne informacje na temat stanowiska, rozmawiamy o dokładnym zakresie obowiązków, Twoich doświadczeniach na rynku pracy i zrealizowanych przez Ciebie projektach. Część rozmowy może odbyć się w języku angielskim.

To również czas dla Ciebie. Zadaj nam wszystkie nurtujące Cię pytania – dzięki temu świadomie podejmiesz decyzję o pracy w naszej firmie.

ETAP 3

Zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie)

W niektórych z prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych nasi Kandydaci mogą otrzymać case study, dzięki któremu będą mogli zaprezentować swoje umiejętności. Rodzaj zadania rekrutacyjnego zależy od stanowiska na jakie aplikujesz. Kandydat, który wykonuje takie zadanie otrzymuje od nas odpowiedź zwrotną z uzasadnieniem jego oceny oraz ewentualnie zaproszenie do kolejnego etapu.

ETAP 4

Spotkanie/ Prezentacja zadania (opcjonalnie)

Kandydaci aplikujący na niektóre z naszych stanowisk otrzymają zaproszenie na kolejną rozmowę rekrutacyjną. Będzie na niej obecny przedstawiciel naszego działu HR, bezpośredni przełożony, a czasem manager lub dyrektor odpowiadający za obszar w którym prowadzona jest rekrutacja.

Po tym etapie podejmujemy finalną decyzję i przekazujemy informację zwrotną kandydatom z podsumowaniem ich wyników.

ETAP 5

Oferta

Wybrani Kandydaci otrzymują ofertę pracy. Otrzymujesz również list intencyjny, a także potwierdzenie warunków pracy (wynagrodzenie, zakres obowiązków). Na tym etapie ustalane są również szczegóły Twojego dołączenia do naszej firmy.

Poznaj nas

KIM JESTEŚMY?

Grupa dentsu jest globalną siecią komunikacji marketingowej odpowiadającą swoją ofertą na potrzeby ery cyfrowej. W jej skład wchodzą marki: Carat, Isobar, iProspect, Vizeum, Red8 Group, Amplifi, Amnet, DDS, dentsu i dentsu X oraz Propeller. Grupa dentsu działa w 110 krajach na całym świecie, zatrudniając ponad 45 000 ekspertów. W Polsce działa w obecnym kształcie od 2005 roku i zatrudnia około 700 osób obsługujących ponad 200 klientów.

POZNAJ NASZE FIRMY:

Amplifi – eksperci z tej spółki to negocjatorzy wyspecjalizowani w branży mediowej. Realizują niestandardowe projekty komunikacyjne i opowiadają za warunki współpracy z właścicielami mediów na polskim rynku.

Amnet – to agencja specjalizująca się w rozwiązaniach opartych o programmatic buying.

Carat Polska – dom mediowy, którego eksperci odpowiadają za strategię, planowanie i zakup mediów dla m.in. takich klientów jak Mastercard, Aldi, Microsoft, Philips czy Pyszne.pl.

dentsu Polska – w ramach dentsu Polska pracują działy wspierające biznes całej Grupy. Zatrudniamy ekspertów z zakresu HR, finansów, administracji, marketingu i komunikacji, prawa czy bezpieczeństwa IT.

iProspect Polska – agencja specjalizuje się w performance marketingu. W jej polskim oddziale pracuje ponad 130 specjalistów z zakresu marketingu online.

Dentsu X – - to zintegrowana sieć agencji oferująca najlepsze w swojej klasie usługi planowania komunikacji i mediów, tworzenia treści, technologii, znajomości danych i zachowania konsumentów. DentsuX pomaga markom wypracować zintegrowane i spersonalizowane rozwiązania marketingowe, aby ich głos był słyszalny na rynku oraz wychodzące naprzeciw szybko zmieniających się wymagań konsumentów.

Isobar jedna z najbardziej kreatywnych agencji zintegrowanych w Polsce. Oferuje usługi online i offline, Big Ideas, różnorodne platformy i formaty komunikacyjne. Obsługuje klientów na międzynarodowych rynkach.

Vizeum Polska – dom mediowy wyspecjalizowany w łączeniu komunikacji offline i online. Realizuje projekty z zakresu strategii mediowych, planowania i zakupu mediów, a także komunikacji w social media. Pracuje m.in. dla: Ferrero, Burger King, Dior, Pandora czy Grupa Cyfrowy Polsat.

Propeller Film - to dom produkcyjny /studio filmowe działające na rynku filmowej produkcji reklamowej i telewizyjnej oraz produkcji fotograficznej. Pracuje m.in. dla Skoda, Lotto, Mastercard.

The Story Lab - zajmuje się produkcją i dystrybucją formatów telewizyjnych, filmów oraz contentu video. Jednocześnie oferuje reklamodawcom strategiczne rozwiązania w zakresie promocji i partnerstw w ramach kreowanych przez siebie formatów. Komórka działa na szesnastu rynkach świata, w tym w: Londynie, Los Angeles, Szanghaju, Moskwie, Paryżu, Madrycie czy Bombaju. W 2019 roku globalnie TSL był koproducentem filmowej superprodukcji „Alita: Battle Angel”, a w Polsce – wielokrotnie nagradzanych filmów kinowych „Ukryta gra” oraz „Pan T.”

Red8 – w skład grupy wchodzą agencje specjalizujące się w obszarze strategii i obsługi Klienta BTL, ATL, digital. Agencje mają w portfolio m.in. współpracę z klientami takimi jak Santander Bank, Tarczyński, Nestle, Carlsberg czy Semilac.

Kultura Organizacyjna

Jako część globalnej organizacji pracujemy w oparciu o następujące wartości: agile (elastyczność), pioneering (pionierskość), ambitious (ambicja), responsible (odpowiedzialność) oraz collaborative (współpraca).

Nasze wartości są ważną częścią naszej pracy. Opiera się o nie nasz model biznesowy, a ich przestrzeganie jest nieodłącznym elementem oceny naszych pracowników. Nasi pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje pracując w multidyscyplinarnych zespołach. Odbiciem naszych wartości jest również przestrzeń w której pracujemy. Nasze warszawskie biuro wyposażone jest w najnowsze rozwiązania technologiczne. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych pracowników zaprojektowaliśmy również day care oraz siłownię, z których pracownicy korzystają bez dodatkowych opłat.