Ta oferta pracy jest nieaktualna od 123 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Compensation & Benefits Ekspert

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 14.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Spring Professional to lider profesjonalnych rekrutacji. Specjalizujemy się w procesach związanych z doborem specjalistów, kierowników oraz kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla w obszarach Engineering, Finance, Sales & Marketing, Property & Construction, Supply Chain & Logistics, Lifescience. Jesteśmy częścią grupy Adecco – wiodącego w świecie dostawcy rozwiązań HR, działającego w ponad 60 krajach i zatrudniającego ponad 31 tysięcy pracowników. Obecność Spring w największych miastach świata zapewnia naszym klientom szeroki zasięg krajowy i międzynarodowy. Działamy w 16 krajach, zatrudniamy ponad 723 konsultantów i stale się rozwijamy. Tylko w 2015 r. Spring Professional przeprowadził rekrutację 36 tysięcy osób na stanowiska w grupie średniej i wyższej kadry kierowniczej na całym świecie.

    Aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko:

    Compensation & Benefits Ekspert

    CBE/6/18

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • Przygotowywanie rocznego budżetu wynagrodzeń;
    • Analizę danych personalnych, stanów zatrudnienia, struktury płacowej oraz danych z obszaru wynagrodzeń oraz ich prezentację;
    • Zarządzanie procesami związanymi z obszarem wynagrodzeń i benefitów;
    • Wartościowanie i wycenę nowych stanowisk pracy oraz aktualizację istniejących;
    • Współpracę z innymi działami w zakresie dostarczanych danych (planowanie zatrudnienia, budżetowanie, itp.);
    • Systemy premiowe oraz przeprowadzanie rewizji wynagrodzeń;
    • Bieżące monitorowanie i analizę trendów rynkowych z zakresu wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych;
    • Przygotowywanie raportów, analiz i baz danych z zakresu HR;
    • Analizę miękkich danych w badaniu zaangażowania pracowników. Miesięczny monitoring dashboardu platformy badania eNPS.

    Chcielibyśmy zaprosić do współpracy osobę z:

    • wyższym wykształceniem;
    • co najmniej 2-letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku;
    • wiedzą z obszaru budowania systemów premiowych oraz wyceny stanowisk pracy;
    • znajomością rynku wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych;
    • wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi;
    • zaawansowaną znajomością MS Excel;
    • znajomością angielskiego na poziomie min. B2;
    • znajomością prawa pracy;
    • dużą otwartością i chęcią do angażowania się w różnorodne projekty HRowe.

    Do nas warto dołączyć! Oferujemy:

    • Możliwość rozwoju w ramach międzynarodowej organizacji;
    • Stabilne zatrudnienie;
    • Super zgrany zespół, który wzajemnie się wspiera i motywuje do działania;
    • Benefity, także pozapłacowe;
    • Pracę w nowoczesnym biurze przy Placu Europejskim;
    • Samodzielność i swobodę działania;
    • Możliwość realizacji własnych pomysłów i współtworzenia innowacyjnych rozwiązań.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.