Oferta pracy

Beiersdorf Manufacturing Poznań Sp. z o.o.

Competence Leader

Beiersdorf Manufacturing Poznań Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Beiersdorf Manufacturing Poznań Sp. z o.o.

Gnieźnieńska 32 61-021 Poznań

Poznań

Competence Leader


W związku ze strategicznym rozwojem i rozbudową centrum produkcyjnego, poszukujemy pracowników otwartych na doświadczenia w międzynarodowej organizacji. Obecnie planowana inwestycja zakłada rozwój infrastruktury i innowacji, a co za tym idzie nowe hale produkcyjne, nowoczesne budynki techniczne oraz magazyn wysokiego składowania.

ZADANIA:

  • Stworzenie i utrzymanie procesu rozwoju i szkoleń kompetencji operacyjnych (produkcja), w ramach programów Manufacturing Excellence
    • Budowa matryc kompetencji
    • Identyfikowanie luk kompetencyjnych   
    • Przygotowywanie i realizacja planu działań rozwojowych
    • Ocen efektowności i optymalizacja procesu
  • Dobór i przygotowywanie trenerów wewnętrznych
  • Budowa kompetencji funkcyjnych poszczególnych zespołów operacyjnych w projekcie rozbudowy fabryki
  • Raportowanie ryzyk, opóźnień
  • Odpowiedzialność za budżet działań rozwojowych

OCZEKIWANIA:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata, preferowane w filarze „zarządzanie kompetencjami” w ramach systemów TPM, WCM, Lean
  • Doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych
  • Doświadczenie w pracy projektowej
  • Odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, sumienność, dyspozycyjność
  • Umiejętności radzenia sobie z wieloznacznością i doświadczenie w pracy w strukturach matrycowych
  • Bardzo dobra komunikacja z ludźmi i umiejętność pracy z nimi
  • Znajomość j.angielskiego (min B2)

OFERTA BMP:

  • Umowa o pracę
  • Zatrudnienie w nowoczesnym środowisku
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń (opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, przedszkole firmowe, sklepik firmowy, multikarnet sportowy i wiele innych)
W związku ze strategicznym rozwojem i rozbudową centrum produkcyjnego, poszukujemy pracowników otwartych na doświadczenia w międzynarodowej organizacji. Obecnie planowana inwestycja zakłada rozwój infrastruktury i innowacji, a co za tym idzie nowe hale produkcyjne, nowoczesne budynki techniczne oraz magazyn wysokiego składowania.
Competence Leader

ZADANIA:

  • Stworzenie i utrzymanie procesu rozwoju i szkoleń kompetencji operacyjnych (produkcja), w ramach programów Manufacturing Excellence
    • Budowa matryc kompetencji
    • Identyfikowanie luk kompetencyjnych   
    • Przygotowywanie i realizacja planu działań rozwojowych
    • Ocen efektowności i optymalizacja procesu
  • Dobór i przygotowywanie trenerów wewnętrznych
  • Budowa kompetencji funkcyjnych poszczególnych zespołów operacyjnych w projekcie rozbudowy fabryki
  • Raportowanie ryzyk, opóźnień
  • Odpowiedzialność za budżet działań rozwojowych

OCZEKIWANIA:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata, preferowane w filarze „zarządzanie kompetencjami” w ramach systemów TPM, WCM, Lean
  • Doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych
  • Doświadczenie w pracy projektowej
  • Odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, sumienność, dyspozycyjność
  • Umiejętności radzenia sobie z wieloznacznością i doświadczenie w pracy w strukturach matrycowych
  • Bardzo dobra komunikacja z ludźmi i umiejętność pracy z nimi
  • Znajomość j.angielskiego (min B2)

OFERTA BMP:

  • Umowa o pracę
  • Zatrudnienie w nowoczesnym środowisku
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń (opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, przedszkole firmowe, sklepik firmowy, multikarnet sportowy i wiele innych)


Ogłoszenie archiwalne