Ta oferta pracy jest nieaktualna od 4 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Content Marketing Specialist

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2018-10-17

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Omnipack Sp. z o.o.

    Omnipack to szybko rozwijający się operator logistyczny branży eCommerce. Nasze centra logistyczne obsługują ponad 50 klientów z Polski i Europy. Ale Omnipack to przede wszystkim ludzie. Konkretne osoby, wiedza i doświadczenie – to one stoją za sukcesem firmy. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który ceni przyjacielskie relacje, ale lubi czuć wpływ na swoją pracę i jest głodny sukcesu – aplikuj do nas!  

    Potrafisz układać literki, śledzisz marketingowe trendy, a social media nie mają przed Tobą tajemnic?
    Mamy pracę dla Ciebie!

    Content Marketing Specialist

    Miejsce pracy: Warszawa

    Czym będziesz się zajmować?

    • planowaniem i tworzeniem treści (artykuły, blogposty, copy),
    • budowaniem i utrzymywaniem relacji z mediami,
    • prowadzeniem działań w kanałach social media (Facebook, LinkedIn, Instagram),
    • zarządzaniem obszarem social media w kontekście budowania społeczności wokół marki,
    • współpracą z podwykonawcami m.in. w zakresie tworzenia grafik, video itd.,
    • monitoringiem i analizą działań contentowych.

    Wystarczy, że:

    • masz doświadczenie w zakresie tworzenia skutecznych treści, głównie do Internetu,
    • prowadziłeś co najmniej jeden firmowy kanał społecznościowy lub prowadziłeś działania personal brandingowe w social media,
    • rozumiesz mechanizmy działające komunikacją w mediach społecznościowych,
    • orientujesz się w trendach digital marketingu,
    • potrafisz analizować działania contentowe i wyciągać z nich wnioski.

    Miło nas zaskoczysz, jeśli:

    • posiadasz praktyczną wiedzę na temat SEO,
    • masz umiejętności graficzne,
    • Twój angielski jest na bardzo dobrym poziomie w mowie i piśmie.

    Dość wymagań! Co oferujemy?

    • Dużą niezależność i samodzielność, impact w rozwój firmy,
    • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej,
    • Zatrudnienie na umowę o pracę, zlecenie lub B2B,
    • Opiekę medyczną,
    • Pracę w nowoczesnym biurze w samym centrum Warszawy,
    • Pracę w młodym zespole, który szybko przełamie pierwsze lody :-)

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Omnipack z siedzibą w Duchnicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Omnipack z siedzibą w Duchnicach przy ul. Ożarowska 40/42. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Omnipack sp. z o.o. z siedzibą w Duchnice, ul. Ożarowska 40/42, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”, a także "Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji." jeśli chcesz brać udział w przyszłych rekrutacjach.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Omnipack sp. z o.o. z siedzibą w Duchnice przy ul. Ożarowskiej 40/42. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.