Oferta pracy

Copywriter - Content Editor

DADELO S.A.O firmie

  • Podleśna 17, Bydgoszcz, Polska
    Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

DADELO S.A.

Podleśna 17

Bydgoszcz

Dadelo S.A. to właściciel dwóch sklepów internetowych w Polsce: CentrumRowerowe.pl oraz Dadelo.pl. Powstaliśmy w 2005 roku i od tamtej pory ciągle się rozwijamy, nieustannie wprowadzając nowoczesne rozwiązania. Jesteśmy największym sklepem rowerowym w Polsce, a nasz asortyment obejmuje rowery, części, odzież, obuwie i akcesoria. Staramy się rozwijać i wprowadzać nowe grupy asortymentowe oraz nowoczesne rozwiązania e-commerce.


Dadelo S.A. jest spółką zależną grupy kapitałowej OPONEO.PL S.A. – polskiej firmy obecnej coraz szerzej na rynku europejskim, a także w Stanach Zjednoczonych.

Copywriter - Content Editor

Główne zadania:

  • pisanie oraz edytowaniem artykułów na blogu,
  • tworzenie opisów produktów dla sklepu rowerowego,
  • tworzenie opisów kategorii produktowych,
  • wprowadzanie, aktualizacja oraz zarządzanie treściami na portalu (opinie, forum, informacje),
  • tworzenie treści na SM oraz aktywne uczestniczenie w tworzeniu kampanii.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (dziennikarstwo, polonistyka oraz inne specjalizacje związane z tworzeniem treści w Internecie),
  • doskonała znajomość zasad języka polskiego,
  • podstawowe umiejętności edytorskie, sprawne redagowanie treści oraz efektywne wyszukiwanie informacji.


Dodatkowe atuty:

  • zainteresowania związane z jazdą na rowerze oraz motoryzacją,
  • umiejętność optymalizacji treści zgodnie z zasadami SEO,
  • znajomość środowiska e-commerce,
  • doświadczenie w pracy w obszarze copywritingu,
  • doświadczenie w prowadzeniu kont społecznościowych.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na cały etat w oparciu o umowę o pracę,
  • będziesz pracować w firmie podbijającej światowe rynki motoryzacyjne i rowerowe,
  • będziesz mógł/a korzystać bezpłatnie z firmowej siłowni oraz zajęć fitness,
  • jesteśmy otwarci na nowe pomysły i idee,
  • będziesz pracować w nowoczesnej infrastrukturze biurowej (szatnie, prysznice, kantyna z posiłkami w atrakcyjnej cenie),
  • zapewniamy dodatki w postaci premii świątecznych, zniżek na usługi kulturalne.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku.

 

Jeżeli chcesz, abyśmy uwzględniali Twoje CV i/lub list motywacyjny również w przyszłych rekrutacjach konieczne jest wyrażenie odrębnej zgody w CV:
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym na cele przyszłych rekrutacji.

Masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody jest bezpłatne.
 
 
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” potwierdzasz, iż zapoznałaś/zapoznałeś
się z poniższą Informacją Administratora danych.

Informacja Administratora danych:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest OPONEO.pl S.A., ul. Podleśna 17, 85-145 Bydgoszcz, NIP: 9532457650, REGON: 093149847, tel: 52 341 88 00 (dalej: Administrator).
  2. Pani/Pana dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody również dla celów przyszłych rekrutacji.
  3. Udostępnione przez Pana/Panią dane będą przetwarzane na podstawie:
    a)     art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) tj. obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze,
    b)    art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - w przypadku gdy podstawą przetwarzania jest wyrażona zgoda.
  4. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, w powyższym zakresie, jest dobrowolne i nie może być podstawą niekorzystnego traktowania, a brak wyrażenia zgody nie może powodować wobec Pani/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
  5. Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe.
  6. Dane osobowe kandydatów do pracy przetwarzane są przez OPONEO.PL S.A. w obrębie systemów należących do operatora serwisu pracuj.pl (Grupa Pracuj sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, KRS: 0000584545) lub też poza owymi systemami - przez czas trwania rekrutacji, w związku z którą zostały udostępnione. Po tym okresie dane są usuwane, chyba że OPONEO.PL S.A. dysponuje inną podstawą dla ich dalszego przetwarzania (np. w związku z zatrudnieniem kandydata). Niezależnie od tego, OPONEO.PL S.A. zachowa dostęp do danych udostępnionych przez kandydata w ramach systemów należących do operatora serwisu pracuj.pl przez okres w którym operator utrzymuje aktywność panelu powiązanego z daną rekrutacją - ale nie dłużej niż przez łącznie 3 miesiące albo do dnia w którym kandydat cofnie zgodę na udostępnienie swych danych OPONEO.PL S.A. w ramach serwisu pracuj.pl (na warunkach określonych w umowie pomiędzy kandydatem a operatorem). W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia ich uzyskania przez Administratora.
  7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i ich przenoszenia. Ponadto, posiada Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu na przetwarzanie danych osobowych, gdy odbywa się ono na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora. Informujemy, że Pana/Pani dane nie będą przez nas przetwarzane na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania. Państwa dane, w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego, nie będą przekazywane do państw trzecich.
  8. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przesłanie swoich żądań na adres e-mail: [email protected]
  9. W przypadku gdy, uzna Pani/Pan, iż dane osobowe przetwarzamy z naruszeniem przepisów prawa przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy