Ta oferta pracy jest nieaktualna od 4 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Cost Analyst – Cost Accounting

  • Katowice, śląskie
  • Francuska 46, 40-028 Katowice, Polska pokaż mapę
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 19.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Cost Analyst – Cost Accounting, OES Finance
    Miejsce pracy: Katowice
    Rockwell Automation, the world's largest company dedicated to industrial automation and information. The company helps customers  through leading technologies and a comprehensive portfolio of products, software and services. We are among 100 the most ethical companies globally.

    Job Title:                     Cost Analyst
    Business Group:          Operations and Engineering Services (OES)
    Position Type:             Full Time

    Position Summary:

    This position is part of the Global Cost Accounting Team, HQ in the US and work collaboratively with OES and non-OES functions. The role is a direct report to the Cost Accounting Manager in Katowice. The individual in this role will work closely with the manufacturing sites on matters related to physical inventories, variances to standards, issue identification and implementation of the corrective actions. Ideal candidates will have a proven track record of supporting business partners, strong financial and systems acumen with focus on efficiency, and exemplary communication skills

    Qualifications, Key Competencies & Skills:

    • Key responsibilities:

    Proactively ensure the accuracy of individual plant manufacturing processes:

    • Track and analyze production variances, scrap, cycle counts and material variances
    • Monitor outstanding work orders and ensure they are properly accounted for
    • Provide feedback to the appropriate individuals and initiate corrective actions
    • Work closely with the manufacturing floor to resolve issues prior to month end
    • Communicate results to the OES FP&A team

    Perform month/quarter/year end activities in SAP:

    • Monitor closing settlement activities in SAP, settle orders and calculate work in progress if necessary
    • Calculate, process and analyze in transit and other reserves to ensure proper inventory valuation
    • Inventory accounts reconciliation, review the accounts followed by corrective actions

    Participate in the annual cost roll process:

    • Coordinate, analyze, assist with key inputs into cost roll
    • Resolve annual cost roll errors
    • Analyze year over year standard cost changes and the impact on the revaluation of inventory  

    Conduct physical inventory audits, verify the procedures and analyze the results

    Participate in SAP go-lives and data validation

    Other responsibilities:

    • Re-cost materials as required, analyze results associated with any re-cost
    • Provide support in establishing, maintaining and enforcing internal control policies and procedures
    • Work on any special projects and ad-hoc analysis

    Qualifications, Key Competencies & Skills:

    • Education: BBA in Finance or Accounting
    • Minimum of 1-3 years finance or related business experience
    • Strong analytical skills, systems acumen and critical thinking
    • Working knowledge of SAP or other ERP system
    • Excellent communication skills both in Polish and English
    • Strong personal computer skills (MS Office)
    • Ability for periodic short term travel to plants (2-4 times per year)
    • Impeccable sense of integrity and business ethics
    • Prior exposure to finance activities in an industrial manufacturing environment will be an asset
    Are you interested?

    Please send all applications (CV + covering letter) in English and Polish stating the position title in the e-mail subject.
    Administratorem danych osobowych jest Rockwell Automation Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 01-797 przy ulicy Powązkowska 44C (dalej: „administrator”).
     
    Dane kontaktowe administratora: Warszawa 01-797, ul. Powiązkowska 44C
     
    Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 22(1) kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 22(1) kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
     
    A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę zawartą w formularzu aplikacyjnym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także:
    • w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 22(1) kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
    • w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 22(1) kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
    Jeżeli wyrazi Pani/Pan którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć poprzez poinformowanie działu HR za pośrednictwem adresu mailowego: [email protected] .
     
    Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.  Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) oraz c) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). 
     
    Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji oraz dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez będą przetwarzane przez okres 36 miesięcy. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
     
    Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, rekruterzy techniczni  oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe będą przekazywane do USA.
     
    Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych.
     
    Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.