Ta oferta pracy jest nieaktualna od 22 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Credit - Collection Lead - EMEA East

  • Łódź, łódzkie
  • Kierownik
  • 25.11.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    why don't you join us as

    Credit & Collection
    Lead, EMEA East.
    Location: Łódź, Poland
    Chocolate and Barry Callebaut
    Let the others be jealous…
    Barry Callebaut is the global leader in manufacturing high quality cocoa products, from procuring and processing cocoa beans to making the highest quality chocolate, including chocolate filings, decorations and chocolate substitutes. Our company delivers goods to the food industries in over 100 countries. It is also a global innovation leader in cocoa and chocolate articles. 
    55 manufactories all over the world
    11 000 employees all over the world
    Every one fifth of the kilogram of chocolate in the world comes from our factories
    Over 20 years in Poland

     

    Expectations

    • Master in Economics or Business Administration
    • Extensive credit/collections experience within a multinational environment
    • Strong communication skills – ability to lead discussions with sales teams and customers (up to the level of Corporate accounts)
    • Credit associate member is a plus
    • Knowledge of controlling and financial methodologies and reporting
    • Analytical / hands-on / flexible / solutions oriented
    • Leadership skills
    • Knowledge of Russian/Turkish/English business proficiency (written and spoken) is a MUST
     
     
    Responsibilities
    • Support on managing collections and disputes
    • Review receivables aging and account balances
    • Develop, distribute, and monitor credit controlling and collections policies and procedures
    • Liaise with customers and sales teams regarding payment matters (e.g., overdue payments)
    • Evaluate and authorize credit limits
    • Review and monitor customer payment histories
    • Undertake dunning activitie

     

     

     

    We offer:

    • Job contract with Barry Callebaut
    • Interesting work in an international environment in a dynamically developing company,
    • Stable employment in the company with an established position in the market,
    • Trainings to improve qualifications,
    • Benefits package.
     
    Agreement for work
    Stable employment in an international corporation
     
    Private Medical Care
    for you and your family
     
     
    Sports Card
     
    Life Insurance
     
     
    Bonus Depending on the results of work
     
    Financing for Holy Christmas
     
     
    Vacation Financing
     
    Transport to work
    on the route
     
    Obowiązek informacyjny
    1. Administratorem Danych jest Barry Callebaut Manufacturing Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Nowy Józefów 36, 94-406 Łódź, NIP: 5220020390, REGON: 010614355; Barry Callebaut Polska Sp. z o.o. ; z siedzibą w Łodzi przy ul. Nowy Józefów 36, 94-406 Łódź, NIP: 5220020390, REGON: 010614355; ul. Nowy Józefów 36, 94-406 Łódź, NIP: 7272647853; REGON: 100038347; Barry Callebaut SSC Europe Sp. z o.o. ; ul.Wólczańska 180 90-530 Łódź, NIP: 7272796382; REGON: 361778895.
    2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
    3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych;
    4. Odbiorcami danych osobowych Pracownika będą:
    • podmioty z Grupy Kapitałowej Barry Callebaut;
    • pracownicy biorący udział w procesie rekrutacyjnym;
    • serwisy internetowe za pośrednictwem, których Administrator publikuje ogłoszenia o pracę.
    1. Dane osobowe będą przechowywane przez 1 rok od końca roku, w którym zostały pozyskane;
    2. Ma Pan/Pani prawo do:
    a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    c) przenoszenia danych,
    d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
    1. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
    2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
     
    Składając aplikacje
    1. Wyrażasz zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Grupę Barry-Callebaut, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
    2. Wyrażasz zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Grupę Barry-Callebaut, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.