Oferta pracy

Credit Risk Modelling Expert

ING Hubs Poland

ING Hubs Poland

Zajęcza 4

Śródmieście

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Rozwój i utrzymanie modeli do pomiaru zarządzania ryzykiem kredytowym

  • Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu

  • Współpraca z partnerami biznesowymi

  • Tworzenie wysokiej jakości raportów i dokumentacji

Nasze wymagania

  • Masz tytuł magistra z finansów, matematyki (finansowej), ekonometrii, statystyki lub podobnej dziedziny ilościowej,

  • Masz solidną wiedzę z zakresu wnioskowania statystycznego i metod ekonometrycznych,

  • Znasz new definition of default,

  • Posiadasz szeroką wiedzę na temat modeli IRB i IFRS9,

  • Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w: rozwoju/monitorowaniu/walidacji modeli MSSF9/IRB, programowaniu (np. SAS, Python), bazach danych, modelowaniu danych, przygotowaniu danych i kontroli jakości danych,

  • Umiesz jasno i zwięźle wyrażać pomysły, fakty i opinie,

  • Umiesz identyfikować problemy, analizować kluczowe informacje i łączyć fakty w celu znalezienia odpowiednich rozwiązań,

  • Wykonujesz zadania i osiągasz wyniki w sposób wydajny, terminowy i wysokiej jakości, z naciskiem na realizację i dostarczanie celów i wskaźników KPI,

  • Znasz język angielski na poziomie min. B2.

Mile widziane

  • Doświadczenie w doradzaniu/współpracy z wyższą kadrą zarządzającą

  • Znajomość i doświadczenie w zakresie zaawansowanych technik statystycznych

  • Znajomość regulacji AIRB/IFRS9

  • Znajomość version control systems (np. GIT)

  • Znajomość i doświadczenie z new Definition of Default

  • Certyfikaty FRM/PRM/CFA lub CQF

  • Doświadczenie z bazami danych, przygotowaniem danych i kontrolą jakości danych

  • Umiejętności komunikacji i prezentacji

  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów

  • Niezależny, kreatywny i proaktywny sposób myślenia

  • Umiejętność kwestionowania status quo

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • gry wideo w pracy

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

Informacje o Zespole:

W ING Hubs Poland kierujemy się podejściem i metodologią Agile. W codziennej pracy używamy elastycznych frameworków, takich jak Scrum. Jesteśmy innowacyjni i ufamy ludziom, z którymi pracujemy. Wierzymy, że autonomia, która dajemy naszym pracownikom pobudza motywację i kreatywność, co pozwala nam dostosowywać się do zmieniających się wymagań naszych partnerów biznesowych. Rdzeniem naszej organizacji są małe jednostki zwane squads. Mają jasną wizję produktów, samodzielnie pokonują wyzwania i w oparciu o współpracę zespołową, wypracowują najbardziej elastyczny i efektywny sposób pracy. Obecnie prowadzimy rekrutację do kilku zespołów, których głównym obszarem specjalizacji jest rozwój, rekalibracja i monitorowanie modeli IFRS9 i IRB. Możesz spodziewać się wielu wyzwań!