Ta oferta pracy jest nieaktualna od 94 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

CTO - Chief Technology Officer

  • Warszawa, mazowieckie
  • Kierownik
  • 2018-05-22

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    top

    Chcesz stać na czele działu technologicznego?

    Masz 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerów?

    Chcesz wdrażać nowe rozwiązania i pomysły do organizacji?

    Lubisz stawiać sobie wyzwania zawodowe?

     

    Jeżeli odpowiedź na wszystkie pytania brzmi TAK, aplikuj aby dowiedzieć się więcej :)

    CTO - Chief Technology Officer

    Miejsce pracy: Warszawa
    Ope/44/05/2018/ES

    Jako CTO będziesz odpowiedzialny za:

    • Współtworzenie, realizację i nadzór nad strategią rozwoju działu technologicznego.
    • Zarządzanie priorytetami i organizacja harmonogramu pracy podległych zespołów (developers, release & tests, business analysis, project management, IT administration).
    • Opracowywanie oraz wdrażanie procedur mających na celu poprawę jakości oraz efektywności prac podległych teamów.
    • Odpowiedzialność za wewnętrzne normy, procedury i procesy związane z systemami IT.
    • Odpowiedzialność za budżet departamentu oraz efektywność kosztową.
    • Zarządzanie architekturą IT, wdrażanie technologii, procesów mający zmaksymalizować efektywność i bezpieczeństwo systemów informatycznych.
    • Analiza i raportowanie efektywności projektów do Zarządu.
    • Współtworzenie strategii rekrutacji do działu Technologicznego i uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych.
    • Wspieranie komunikacji między zespołami programistycznymi i biznesem.
    • Śledzenie trendów w świecie technologii oraz przygotowanie rekomendacji w zakresie zmian w obszarze stosowanych technologii.

    Czego wymagamy od Ciebie:

    • Minium 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem. 
    • Znajomość j. angielskiego na poziomie B2.
    • Podstawowa wiedza o systemach kontroli wersji oraz narzędzi do zautomatyzowanej kontroli jakości kodu.
    • Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile / SCRUM / ITIL / Waterfall).
    • Wcześniejsze doświadczenie w rozwoju oprogramowania.
    • Doświadczenie w zakresie procesów Continuous Integration.
    • Wiedza w obszarze technologii takich jak: PHP (Symfony), Python, JavaScript, (React, Node, Express, ActionHero) , Mysql, Mssql, Postgresql, Sqlite, MongoDB, Redis, Soap, RestAPI, Wordpress, WooCommerce, GIT, Vagrant, Selenium.
    • Wiedza w obszarze analizy biznesowej oraz architektury systemów.
    • Doświadczenie z Software Development Life Cycle, software development methodologies and practices.
    • Umiejętności delegowania zadań oraz budowania zaangażowania w podległym zespole.
    • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz przywódcze.
    • Umiejętność motywowania zespołu.
    • Doświadczenie przy rekrutacjach specjalistów IT.
    • Doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi.
    • Zaangażowanie i twórcze podejście do problemów.
    • Myślenie holistyczne i koncentracja na biznesie.
    • Odpowiedzialność, umiejętność podjęcia inicjatywy i podejmowania decyzji.
    • Umiejętność budowania relacji, lokalnie oraz zdalnie.

    Co oferujemy w zamian:

    • Zatrudnienie na umowę B2B.
    • Premie kwartalne.
    • Kartę multisport.
    • Prywatną opiekę medyczną.
    • Pracę pełną ciekawych wyzwań zawodowych.
    • Świeże owoce w biurze.
    • Samochód służbowy lub dopłata do samochodu.
    • Możliwość częściowej pracy zdalnej po wdrożeniu.
    • Lekcje j. angielskiego.

    Prosimy o aplikowanie za pomocą przycisku "Aplikuj".

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.



    People sp. z o. o. (agencja zatrudnienia nr 403).