Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyData Analyst
Master Care Sp. z o.o.O firmie
Kraków, małopolskie
- Ogłoszenie wygasło 20 dni temu
- Rekrutacja zdalna
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
MASTER CARE to zespół ekspertów z obszaru Telekomunikacji & IT z doświadczeniem w realizacji projektów dla największych operatorów.
Dla jednego z naszych Klientów, globalnej firmy działającej w obszarze konsultingu IT, poszukujemy zainteresowanej osoby nowymi wyzwaniami na stanowisko:
Project info:
- Forma współpracy - B2B
- Długość trwania projektu - długofalowa współpraca
- Miejsce pracy - Kraków - teraz praca zdalna, po epidemii do ustalenia
- Metodyki prowadzenia projektu - Agile
Zadania
- Analiza danych pod kątem systemów monitoringowych z uwzględnieniem ELK stack
- Rozwój i zarządzanie platformy służącej do monitoringu systemu
- Analiza i wizualizacja danych w kontekście całego systemu IoT Klienta składającego się na AWS, Kibana i ELK
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia jako Analityk Danych
- Wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne
- Znajomość j. angielskiego
- Ekspercka wiedza z zakresu analizy danych w tym doświadczenie z zakresu wizualizacji danych - analiza statystyczna, ETC, telemetry
- Znajomość ELK stack w szczególności Kibana i rozwiązań opartych o architekturę clude'ową - AWS
- Idealnie jeśli pojawia się doświadczenie z programowaniem w Python/node.js i AWS cloud watch
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Kontrakt B2B
- Długoterminowa współpraca
- Możliwość dalszego rozwoju
- Karta sportowa
- Opieka zdrowotna
- Ubezpieczenie na życie
Administratorem danych jest Master Care Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-676, Postępu 17d. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Ogłoszenie archiwalne
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy