Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Development Team Leader

  • Gdańsk, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 15.01.2018

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

 top

Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa
w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:
RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SINSAY.

Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie.
W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy
dla ponad 25 tys. osób.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:

Development Team Leader
Miejsce pracy: Gdańsk


ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem programistów (developerzy java, developerzy baz danych),
  • Wyznaczanie standardów prowadzenia implementacji w pracy projektowej, w szczególności praca w metodykach zwinnych,
  • Nadzór nad procesem developmentu w prowadzonych projektach w organizacji,
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi: rekrutacje, budowa zespołów celowych (projektowych), zaszeregowanie osób w ujęciu wertykalnym (seniority) jak i horyzontalnym (przypisanie do ścieżki technologicznej),
  • Wyznaczanie strategii rozwoju dla poszczególnych osób w zespole, praca doradcza i mentoringowa,
  • Współpraca z zespołami kierowników projektów, architektów, testerów (manualnych i automatycznych),
  • Selekcja i priorytetyzacja obszarów aplikacyjnych do refaktoryzacji.


WYMAGANIA:

  • Umiejętności organizacyjne związane z prowadzeniem dużego zespołu programistów (wymagane kilkuletnie potwierdzone doświadczenie),
  • Doskonała znajomość metodyki oraz background technologiczny związany z wytwarzaniem oprogramowania,
  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu wytwórczego zgodnie z metodykami zwinnymi,
  • Szeroka i poparta praktyką wiedza związana z zapewnieniem jakości oprogramowania,
  • Umiejętność dostosowania podejścia do zintegrowanego systemu aplikacji biznesowych pochodzących od różnych dostawców, wdrożonych w różnych okresach czasu,
  • Wiedza związana z wytwarzaniem oprogramowania w kontekście szacowania wielkości i złożoności projektów,
  • Doskonała umiejętności komunikacyjne,
  • Umiejętność organizacji własnego warsztatu pracy,
  • Odporność na stres i presję czasu.


OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Elastyczne podejście do formy zatrudnienia (UP lub B2B),
  • Pracę w stabilnej firmie,
  • Możliwość rozwoju oraz podniesienia swoich kwalifikacji,
  • Pracę z najnowszymi technologiami,
  • Wpływ na rozwój firmy oraz na zastosowane technologie,
  • Intrygujące projekty,
  • Bogaty zestaw świadczeń dodatkowych dla pracowników.
aplikuj

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).

bottom