Ta oferta pracy jest nieaktualna od 271 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Development Team Leader

  • Gdańsk, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 15.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     top

    Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa
    w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:
    RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SINSAY.

    Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie.
    W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy
    dla ponad 25 tys. osób.

    Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
    pracownika na stanowisko:

    Development Team Leader
    Miejsce pracy: Gdańsk


    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

    • Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem programistów (developerzy java, developerzy baz danych),
    • Wyznaczanie standardów prowadzenia implementacji w pracy projektowej, w szczególności praca w metodykach zwinnych,
    • Nadzór nad procesem developmentu w prowadzonych projektach w organizacji,
    • Zarządzanie zasobami ludzkimi: rekrutacje, budowa zespołów celowych (projektowych), zaszeregowanie osób w ujęciu wertykalnym (seniority) jak i horyzontalnym (przypisanie do ścieżki technologicznej),
    • Wyznaczanie strategii rozwoju dla poszczególnych osób w zespole, praca doradcza i mentoringowa,
    • Współpraca z zespołami kierowników projektów, architektów, testerów (manualnych i automatycznych),
    • Selekcja i priorytetyzacja obszarów aplikacyjnych do refaktoryzacji.


    WYMAGANIA:

    • Umiejętności organizacyjne związane z prowadzeniem dużego zespołu programistów (wymagane kilkuletnie potwierdzone doświadczenie),
    • Doskonała znajomość metodyki oraz background technologiczny związany z wytwarzaniem oprogramowania,
    • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu wytwórczego zgodnie z metodykami zwinnymi,
    • Szeroka i poparta praktyką wiedza związana z zapewnieniem jakości oprogramowania,
    • Umiejętność dostosowania podejścia do zintegrowanego systemu aplikacji biznesowych pochodzących od różnych dostawców, wdrożonych w różnych okresach czasu,
    • Wiedza związana z wytwarzaniem oprogramowania w kontekście szacowania wielkości i złożoności projektów,
    • Doskonała umiejętności komunikacyjne,
    • Umiejętność organizacji własnego warsztatu pracy,
    • Odporność na stres i presję czasu.


    OFERUJEMY:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie,
    • Elastyczne podejście do formy zatrudnienia (UP lub B2B),
    • Pracę w stabilnej firmie,
    • Możliwość rozwoju oraz podniesienia swoich kwalifikacji,
    • Pracę z najnowszymi technologiami,
    • Wpływ na rozwój firmy oraz na zastosowane technologie,
    • Intrygujące projekty,
    • Bogaty zestaw świadczeń dodatkowych dla pracowników.
    aplikuj

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).

    bottom