Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

DevOps Engineer

StepStone Services Sp. z o.o.

umowa o pracę
12 00023 000 brutto / mies.
kontrakt B2B
15 00029 000 netto (+ VAT) / mies.
  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

StepStone Services Sp. z o.o.

Domaniewska 50

Mokotów

Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Docker

  • Terraform

  • Ansible

  • Python

  • AWS

  • Git

  • Linux

O projekcie

• Lubisz pracować w zmieniającym się środowisku i mieć wpływ na to, jak jest zbudowane?

• Chcesz się z nami podzielić i poszerzyć swoją wiedzę o AWS?

• Chcesz pracować w dużym, profesjonalnym i wesołym środowisku DevOps?

• Codziennie stawać przed jakimś wyzwaniem i przy tym dobrze się bawić?

• Masz solidne podstawy w DevOps?

• Jesteś graczem zespołowym, dzielisz się pomysłami i chcesz mieć wpływ na to jak wyglądają narzędzia i procesy w StepStone?

• Lubisz automatyzację?

• Jesteś technicznym freakiem i lubisz opowiadać o swoich zainteresowaniach?

Jeśli tak, dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków

  • Budowanie procesów, narzędzi i infrastruktury na skale XXI wieku

  • Dbanie o automatyzację procesów dostarczania aplikacji (CI/CD)

  • Monitorowanie podstawowej infrastruktury serwerowej (pojemność, wydajność)

  • Dokonywanie przeglądu i wprowadzanie ulepszeń w obecnej infrastrukturze

  • Wdrażanie rozwiązań security

  • Doradzanie w zakresie najlepszych praktyk

Nasze wymagania

Super jeśli znasz narzędzia i technologie w których pracujemy:

• Docker

• Narzędzia automatyzacji (Terraform, Ansible)

• Narzędzia monitoringu (Prometheus, Elastic Stack, Grafana)

• Języki skryptowe (Bash, Python)

• AWS Cloud

• Git

• Linux

Czekamy na Twoje CV, jeśli:

• Jesteś zaangażowana/y w ciągłe dostarczanie wartości

• Nie boisz się testować nowości w iteracyjnym podejściu

• Wiesz co to Agile

Mile widziane

  • CI/CD

  • Monitoring infrastruktury i aplikacji

  • EKS, ECS, Kubernetes

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • opieka stomatologiczna

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

Etapy rekrutacji
1

Krótka rozmowa telefoniczna

2

Rozmowa techniczna (1,5h)

3

Rozmowa HR (1h)

Proces:

  • SCRUM (2 tygodniowy cykl, wydzielona rola SCRUM mastera)

  • Duża niezależność zespołu w całym cyklu dewelopmentu (model DevOps-owy)

  • Code review

  • CI

  • Testy wewnątrz zespołu

  • Duży wpływ zespołu na sam produkt (pełne partnerstwo z PO)

Software/Hardware:

  • 2 monitory w standardzie

  • Mac/Dell do wyboru

StepStone Services Sp. z o.o.

W StepStone od 1996 roku zajmujemy się nie tylko naszymi głównymi produktami, jakimi są „job boardy”, ale także szeroko pojętą rekrutacją cyfrową. Jesteśmy częścią grupy Axel Springer SE i wspólnie możemy zaliczać się do grona międzynarodowych Firm, które w wyżej wspomnianej branży odnoszą największe sukcesy. Prowadzimy ponad 54 „job boardy” z ponad 67 milionami wizyt miesięcznie i zatrudniamy ponad 3500 osób w ponad 20 krajach. Staramy się zapewniać jak najlepsze doświadczenia naszym kandydatom i rekruterom, z którymi współpracujemy, bez znaczenia czy są oni małymi lokalnymi graczami czy wielkimi globalnymi markami w branży.

W Stepstone jesteśmy influencerami zmian na globalnym rynku pracy. Nasze produkty cyfryzują rynek, wyznaczając nowe standardy cyfrowych rekrutacji. Jak? Wykorzystując AI do przekształcania zwykłego znajdowania pracy i talentów w satysfakcjonujące doświadczenie. Intuicyjnie. Po ludzku. W prosty sposób. To jest StepStone.

Nasze globalne zespoły ds. produktów, technologii i marketingu, liczą w tym momencie około 1000 osób, nieustannie pracują nad złożonymi wyzwaniami, które będą miały znaczący wpływ na cały świat. Naszą misją jest znajdowanie odpowiednich Kandydatów do konkretnych ofert. Robimy to, upewniając się, że ludzie znajdują się w centrum naszej strategii, a także upewniamy się, że ludzie są w centrum zainteresowania firm, z którymi współpracujemy.

Kiedy mówimy o ludziach, mamy na myśli to, że celebrujemy różnice, doceniamy różnorodność i różne perspektywy, które sprawiają, że jako społeczność możemy odnosić sukcesy, co jest wspaniałe. Dążymy do stworzenia kultury pełnej integracji, prawdziwie zróżnicowanej organizacji i środowiska, które odzwierciedla elastyczny sposób pracy dla wszystkich.

Zależy nam na rozszerzaniu naszych zasięgów tak, aby dotrzeć do Kandydatów z różnych środowisk. Jeśli jesteś wyjątkowym Kandydatem lub czujesz, że jesteś niedostatecznie reprezentowany w branży, odezwij się do nas.

Przewiń do profilu firmy