Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyDevOps / Platform Tech Lead
AXA Avanssur SA Oddział II w Polsce
- Chłodna 51, Wola, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 20 dni temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior), ekspert
- praca zdalna
AXA Avanssur SA Oddział II w Polsce
Chłodna 51
Wola
Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
Azure DevOps
Azure Pipelines
Event Hub
Azure Functions
KeyVault
Redis
Load balancer
SonarQube
CI/CD
Mile widziane
AKS
Apache Airflow
Control-M
Active Batch
.NET
Python
System operacyjny
O projekcie
Będziesz Liderem 7 osobowego zespołu DevOps, który zajmuje się rozwojem i transformacją procesów tworzenia oprogramowania dla naszego partnera biznesowego — międzynarodowej spółki AXA Investment Managers — w kierunku rozwiązań chmurowych. Szukamy osoby, która poza byciem autorytetem technicznym w zespole, będzie chciała zadbać o rozwój kompetencji w zespole oraz zarządzać jego backlogiem.
Cały projekt ma na celu zaprojektowanie wystandaryzowanego procesu, a następnie jego implementację dla szerokiej gamy aplikacji wykorzystywanych do obrotu instrumentami finansowymi. Głównym zadaniem zespołu jest dbałość o optymalizację i automatyzację wprowadzanych procesów. Jako lider będziesz odpowiedzialny za proponowanie i wdrażanie innowacji w Platformie oraz nadzorowanie długofalowej wizji jej rozwoju.
Twój zakres obowiązków
Aktywny udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych lub nowych procesów
Zarzadzanie priorytetami i backlogiem
Projektowanie i rozwijanie procesów CI/CD w Azure DevOps
Dbałość o jakość dostarczanych produktów (rozwój architektury, dobre praktyki, code review etc.)
Support zespołów przy projektowaniu i budowaniu mikroserwisów w Pythonie i .NET
Projektowanie i rozwijanie rozwiązań do infrastruktury chmurowej (szablony ARM, Bicep)
Optymalizacja obsługi platformy chmurowej: utrzymanie i budowanie wsparcia ciągłości działania infrastruktury Azure w modelu chmury PaaS.
Współpraca z Liderami Technicznymi innych zespołów
Aktywny udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych lub nowych procesów
Line managment zespołu – dbałość o rozwój kompetencji w zespole, reguralne 1:1.
Dbanie o SDE chapter meeting
Nasze wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
Biegła znajomość Azure DevOps
Doświadczenie z Azure Pipelines (multistate yaml pipelines / classic pipelines for debugging)
Znajomość Azure: app service, ACI, azure functions, KeyVault, storage account, redis, application gateway, API management, load balancer, private endpoint, managed identity, event hub
Rozumienie koncepcji architektonicznych (service based applications, service discovery, etc)
CI dla C# (msbuild, dotnet cli)
CI dla python (pip, pytest, pylint)
Znajomość SonarQube, OWAST Dependency Check (ADO plugin / stand alone)
CD: testy integracyjne, DAST, zarządzanie konfiguracja, podstawy gitops, stageing artefaktów
Biegła komunikacja w języku angielskim
Mile widziane
Znajomość C# / .NET lub Pythona
Doświadczenie pracy w instytucji finansowej
CV w języku angielskim
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
- 7
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- masz wpływ na produkt
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
Skład zespołu
- devOps
Tak pracujemy nad projektem
Clean Code
code review
mierniki jakości kodu
statyczna analiza kodu
wzorce projektowe
pair programming
TDD
Continuous Deployment
Continuous Integration
deployment na poziomie zespołu
DevOps
wsparcie architekta / lidera technicznego
active monitoring
dokumentacja
narzędzia do trackowania zadań
NFR
zarządzanie długiem technologicznym
automatyzacja testów
środowiska testowe
testy funkcjonalne
testy integracyjne
testy jednostkowe
testy regresyjne
testy wydajnościowe
testy manualne
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
budżet rozwojowy
czas na rozwój Twoich pomysłów
firma wspiera projekty open source
konferencje w Polsce
mentoring
przestrzeń do eksperymentowania
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Ciekawe, ambitne i różnorodne zadania przy realizacji projektów dla partnera biznesowego
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku biznesowym i technicznym
Nielimitowany dostęp do platformy szkoleniowej Pluralsight
Elastyczne godziny pracy oraz home office
Spotkania integracyjne w biurze i poza nim :)
Pracę w dobrej atmosferze, wspierających się zespołach, wśród pracowników, którzy chętnie dzielą się wiedzą m.in. w ramach wewnętrznych inicjatyw rozwojowych
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
program emerytalny
fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
preferencyjne pożyczki
brak dress code’u
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
parking dla pracowników
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
paczki świąteczne
dofinansowanie do platformy streamingowej
program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
1
rozmowa telefoniczna
2
spotkanie MS Teams z Developement Managerem AXA Avanssur
3
spotkanie MS Teams z Software Managerem AXA IM