Ta oferta pracy jest nieaktualna od 3 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Dispute & Credit Control Clerk with German

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 14.11.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    What will you do?

    Contacting customers regarding overdue accounts and determine reasons for non-payment
    Timely handling of incoming customer complaints and queries via phone and e-mail
    Participate in preventive maintenance and ensure services levels are delivered to meet customer business needs and expectations
    Participate in I&AM projects and initiatives
    Monitor and investigating alerts

    What do we expect?

    At least secondary education
    Good English and very good German (min. C1)
    Experience in Customer Service, phone contact with customers, complaints solving and cash collecting will be an asset
    SAP knowledge nice to have
    Proficiency in computer skills
    Stress resistance, conscientiousness, analytical abilities

    What can we offer:

    Opportunity to gain broad experience of the large IT infrastructure
    Support for your career and competences development – learning from colleagues, courses and trainings, allowing you to boost your skills and become #BEFUTUREPROOF
    Using foreign language and new technology solutions daily, cooperating with various Clients
    CSR activities and rich social life – Book Club, International Cuisine Club, Accenture Runners Club, family events, cultural meetings, photography classes, climbing, soccer, swimming
    Full work comfort – private medical care, life insurance, access to MyBenefit platform
    W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
     
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na umieszczenie i przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych, również po okresie rekrutacji, w bazie danych firmy Accenture Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 00-121, przy ul. Siennej 39, lub innego podmiotu grupy Accenture, a także na ich przekazywanie do państw trzecich w ramach grupy Accenture, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Powyższe dane podaję dobrowolnie. Zostałem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostępu do treści danych oraz możliwości ich poprawiania."
     
    Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
     
    Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
    #BEFUTUREPROOF
    Sprawdź wszystkie otwarte stanowiska w Accenture: