Ta oferta pracy jest nieaktualna od 136 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Doradca żywieniowy w zakresie bydła

  • wielkopolskie
  • Specjalista
  • 05.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PIAST Pasze jest przedsiębiorstwem prywatnym działającym w całości w oparciu o polski kapitał. W Polsce pod marką PIAST działają cztery zakłady produkcyjne, które produkują pasze pełnoporcjowe oraz mieszanki paszowe uzupełniające przeznaczone dla zwierząt gospodarskich. Opracowane programy żywienia zwierząt uwzględniają potencjał genetyczny oraz wymagania pokarmowe obecnie użytkowanych ras. PIAST Pasze od 20 lat wprowadza na rynek paszowy innowacyjne i unikalne rozwiązania, które pozwalają klientom osiągać bardzo dobre wyniki hodowlane i ekonomiczne.
     
    Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    Doradca żywieniowy w zakresie bydła


    Zakres obowiązków:

    • Układanie dawek żywieniowych,
    • Obsługa i utrzymywanie kontaktów handlowych z klientami,
    • Realizacja planu sprzedaży na powierzonym terenie,
    • Utrzymywanie trwałych relacji z klientami,
    • Dbanie o dobry wizerunek firmy,
    • Pozyskiwanie nowych klientów.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenia zootechnicznego lub pokrewnego,
    • Podstawowej wiedzy w zakresie tuczu, hodowli zwierząt,
    • Prawa jazdy kategorii B,
    • Dyspozycyjności i gotowość do pracy w terenie,
    • Znajomość obsługi komputera,
    • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami.

    Pracując z Nami- zyskujesz:

    • Pracę w przedsiębiorstwie o utrwalonej pozycji na rynku paszowym,
    • Pracę w zespole ludzi zaangażowanych – otwartych na wspólny sukces,
    • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia,
    • Motywacyjny system wynagrodzenia,
    • Narzędzia do pracy: samochód, komputer, telefon.

    Dołącz do naszego zespołu!

    Prześlij do nas swoje CV klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."