Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Doradca architektów

APV.EU sp. z o.o. sp. k.

5 5007 000 brutto / mies.
  • Poznań, wielkopolskie

  • ogłoszenie wygasło 2 lata temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Poznańska agencja rekrutacyjna APV.EU (nr KRAZ: 24145) dla swojego klienta, największego w Europie producenta bram garażowych, drzwi i napędów, poszukuje kandydata na stanowisko:

Doradca architektów

Doradca architektów

Zadania:

  • kontakt z biurami projektowymi i pomoc architektom przy przygotowywaniu projektów z uwzględnieniem firmowych produktów

  • przygotowywanie rysunków technicznych i dokumentacji technicznej

  • przekazywanie gotowych rysunków do biur projektowych

  • wizyty w biurach projektowych, spotkania, rozmowy, negocjacje

  • przedstawianie biurom specyfikacji produktów, doradztwo techniczne

  • sporadyczne wyjazdy na konferencje/targi
    Praca w formie pracy stacjonarnej (biurowej) w połączeniu z pracą wyjazdową (na terenie Wielkopolski).

Oczekujemy:

  • wykształcenie wyższe techniczne (preferowany ukończony kierunek studiów - Architektura)
  • min. 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane doświadczenie w tematyce przemysłowej, budowlanej, geodezyjnej) 
  • znajomość programu do projektowania AutoCad, znajomość specyfiki formatu 3d
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • mile widziany zmysł handlowy
  • łatwość w nawiązywaniu rozmów i dobrych relacji
  • dokładność i precyzyjność

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju w stabilnej, międzynarodowej firmie
  • umowę o pracę
  • stałe godziny pracy 8-16
  • wdrożenie w obowiązki
  • niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, samochód (do służbowych wyjazdów)

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Ogłoszenie archiwalne