Doradca Biznesowy ds. OZE

Dlaczego Ty?

• masz duże doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej z Klientem biznesowym
• potrafisz samodzielnie i efektywnie pozyskiwać Klientów
• techniki sprzedaży nie mają przed Tobą tajemnic
• potrafisz negocjować, masz dar przekonywania
• lubisz pracować aktywnie i nieszablonowo
• fascynują Cię nowe technologie
• cechuje Cię wytrwałość, szybkość działania oraz odpowiedzialność za podejmowane decyzje
• zarażasz pozytywną energią :)

W zamian:

• będziesz pracować z liderem rynku w branży
• sam zadecydujesz o formie współpracy (umowa o pracę lub własna działalność)
• oferujemy atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja bez sufitów)
• będziesz mieć realny wpływ na tworzenie elitarnej grupy sprzedażowej
• zapewnimy Ci profesjonalne szkolenia i narzędzia pracy (samochód z pełnym bakiem, sprzęt IT, materiały marketingowe)
• będziesz sprzedawać produkt, który zmienia rynek odnawialnych źródeł energii i troszczy się o środowisko naturalne

• Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art 6 ust 1 pkt a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty z grupy kapitałowej Columbus Energy S.A. oraz podmioty współpracujące. 
• Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji wymienionych praw należy przesłać e-mail z wybranym żądaniem na adres mailowy: [email protected]
• Mam prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uznam, iż przetwarzanie danych osobowych mnie dotyczących narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych lub Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu maksymalnie przez okres 1 roku albo do czasu cofnięcia zgody.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. 
• Moje danie osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu (profilowaniu).
• W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych mogę się skontaktować z Inspektorem Danych Osobowych pod adresem [email protected]