Doradca Klienta

  • Poznań, Kalisz, Piła, Turek, wielkopolskie
  • Specjalista
  • Umowa o pracę
  • 26.07.2019
  • Ważna jeszcze 7 dni (do 25.08.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Doradca Klienta

    Kalisz, Piła, Poznań, Turek

    Poszukujemy kandydatów/kandydatek do pracy na stanowisko:

    Zadania, które na Ciebie czekają to:

    •  profesjonalne, zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów bankowości detalicznej przy jednoczesnej obsłudze operacyjnej Klientów,
    • pozyskiwanie i budowanie długotrwałych relacji z Klientami,
    • dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku.

    To oferta dla Ciebie, jeśli:

    • masz doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą lub obsługą klienta,
    • zdobyłeś minimum średnie wykształcenie,
    • swobodnie posługujesz się pakietem Microsoft Office,
    • masz dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
    • szybko się uczysz i chcesz rozwijać się w branży finansowej,
    • posiadasz umiejętności budowania relacji,
    • jesteś pozytywnie nastawiony do życia i chcesz pracować w energicznym i ambitnym zespole.

    Pracując z nami, otrzymasz:

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    • wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
    • benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodnych akcji w ramach funduszu socjalnego,
    • samodzielne stanowisko pracy, wspierane szkoleniami oraz indywidualnymi coachingami podnoszącymi efektywność,
    • pracę w  energicznym i ambitnym zespole, dla którego satysfakcja Klienta jest priorytetem,
    • pracę w najbardziej innowacyjnym Banku w Polsce.

    Nasza praca została zauważona
    i doceniona w prestiżowych rankingach:

    opis

    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail lub za pomocą przycisku Aplikuj:
    [email protected]

    z dopiskiem DKL/07/26/nazwa miasta

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. 
     
    W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie stosownej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Ma Pan/Pani możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych oraz załączenie klauzuli jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.
    Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym procesie rekrutacji:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji. 
    Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w obecnym i przyszłych procesach rekrutacyjnych:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych, których może ode mnie żądać Bank na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.
    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Getin Noble Bank S.A. z siedzibą w Warszawie, kontakt:
    - Telefon: 197 97 lub 32 604 30 01 (z zagranicy)
    - Formularz kontaktowy: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy (dalej „Bank”).
    Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są
    - w zakresie danych osobowych wskazanych w art. 22 1 kodeksu pracy w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
    - w zakresie nieobjętym wymienionymi wyżej przepisem, na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
    Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
    1) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie:
    medycyny pracy (Medicover i placówki współpracujące) 
    Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
    1) do zakończenia rekrutacji (oraz dodatkowo przez okres 3 lat), w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji;
    2) do 3 lat od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. 
    Informujemy, że:
    1) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO),prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO) oraz prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO);
    2) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
    3) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;
    4) Pracodawca powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez:
    - E-mail: [email protected]
    - Formularz kontaktowy na stronie: https://www.getinbank.pl/kontakt/formularz-kontaktowy. 
     

    *Złoty Bankier 2019 – Getin Bank zajął trzecie miejsce w prestiżowym rankingu „Złoty Bankier” w głównej kategorii „Złoty Bank 2019 - Najlepsza wielokanałowa jakość obsługi”. Bank został również wyróżniony w kategorii „Bezpieczny bank – najlepsze praktyki”.

    **Przyjazny Bank Newsweeka 2018 – Getin Bank zajął trzecie miejsce w kategorii „Bank dla Kowalskiego”, drugie miejsce w kategoriach „Bankowość Internetowa” i „Bankowość Mobilna” w rankingu Przyjazny Bank Newsweeka 2018, dostępnym na newsweek.pl.

    ***Solidny Pracodawca Roku 2018 – Getin Noble Bank otrzymał wyróżnienie w kategorii ogólnopolskiej w 2018 r., przyznawane przedsiębiorstwom i instytucjom najrzetelniejszym pod względem polityki zatrudnieniowej, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi.