Oferta pracy

Doradca Techniczno- Handlowy ds. Domieszek do Betonu

CEMEX Polska Sp. z o.o.

  • łódzkie

    łódzkie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż domieszek chemicznych do producentów betonu,

  • Pozyskiwanie nowych Klientów oraz zarządzanie relacjami z Klientami w celu utrzymania długofalowej współpracy,

  • Opracowanie rozwiązań produktowych dla Klientów,

  • Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży, nadzór nad realizacją umów,

  • Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji),

  • Minimalizacja poziomu należności od obsługiwanych Klientów,

  • Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w sprzedaży produktów / usług budowlanych) – min 2 lata,

  • Preferowane wykształcenie wyższe techniczne, znajomość technologii betonu,

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B,

  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży domieszek do betonu,

  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym,

  • Czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych na terenie kraju,

  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office,

  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów,

  • Orientacja na Klienta i umiejętności budowania długofalowych relacji,

  • Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu,

  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy,

  • Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania nowych wyzwań,

  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,

  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,

  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu,

  • Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz benefitów (np. dofinansowanie do wypoczynku, opieka medyczna, karta rekreacyjno-sportowa, dostęp do platformy benefitowej i wiele innych),

  • Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • służbowy samochód do użytku prywatnego

  • komputer do użytku prywatnego

  • program emerytalny

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • karty przedpłacone

  • dofinansowanie usług turystycznych

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • wyprawka dla dziecka

  • pikniki rodzinne

  • dodatkowy urlop

  • pracownicze kluby sportowe

  • działania wspierające różnorodność w firmie

  • system kafeteryjny benefitów